Экспресс-оценка вовлеченности персонала

Утверждения

Уровень удовлетворенности

Уровень важности

Примечания

1

В целом, мои льготы и  социальный пакет удовлетворяет мои потребности.

2

В регионе где я работаю, наша компания считается хорошим местом работы.

3

Баланс “работа/ личная жизнь” меня устраивает.

4

Технологии и ресурсы, которыми располагает компания, позволяют мне быть максимально эффективным.

5

Я получаю адекватное признание (помимо оплаты труда)моих достижений и моего вклада в работу.

6

Мои карьерные перспективы в этой компании выглядят привлекательно.

7

Старшие менеджеры в целом заботятся о сотрудниках

8

Мой менеджер дает мне своевременные и полезные рекомендации

9

Мой менеджер слушает и отвечает на мои идеи и опасения.

10

В моем отделе существует открытая и честная двусторонняя связь.

11

Между моим отделом и другими отделами в компании  существует хорошее сотрудничество

12

Мои коллеги уважают мое мнение и мои чувства.

13

Я чувствую, что я являюсь членом глобальной команды  Ashland

14

В целом я удовлетворен работой в компании

15

Я получаю необходимую информацию о результатах , достижениях, инновациях компании

16

Я считаю, что хорошо информирован об основных изменениях, происходящих в нашей организации.

17

 Напишите, какую дополнительную информацию о компании Вы хотели бы получать

Открытый вопрос

18

Мнения и предложения сотрудников учитываются в процессе принятия решений в организации.

19

У меня достаточно полномочий , чтобы решать необходимые рабочие вопросы

20

Я принимаю участие в вопросах которые имеют отношение к моей работе

21

Для меня это самая лучшая из организаций, где я мог бы работать

22

Я готов приложить усилия, даже больше, чем обычные ожидания, чтобы моя компания преуспевала

23

Я вижу себя работающим в данной организации год спустя.

24

Я вижу себя работающим в данной организации три года спустя.

25

Я вижу себя работающим в данной организации длительное время (более трех лет)

26

Ценности компании совпадают с моими личными ценностями

27

Я понимаю, какой вклад вносит моя работы в общий результат  компании.