Деловая игра "Переверни Пирамиду"

Простая для проведения  и  мнгогранная для рефлексии игра, развивающие навыки решения проблем.
Кто-то видит проблему, а кто-то — решение.
Деловая игра  — это отличный способ изучить методы работы  команды (как отдельных участников так и всех вместе) и освоить стратегии, помогающие команде быстро устранять любые препятствия, возникающие на пути к общей цели.
Деловая  командная игры  "Переверни Пирамиду" направлена на развитие навыков принятия решений,, коммуникации и команднй работы, умения видеть проблему как ресурс, адаптироваться к  "черным лебедям"  через  укрепление способности к совместному принятию решений
 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Переверни пирамиду

Развивает умение адаптироваться, навыки командной работы.

Необходимый инвентарь: не нужен.

Правила игры.

Участники становятся так, чтобы образовать пирамиду, подобно шарам в бильярде.

Затем ведущий говорит, что трое из участников команды должны переместиться таким образом, чтобы вершина и основание пирамиды поменялись местами.

Лучше всего делать это упражнение в большой группе, которую можно разделить на маленькие команды и посмотреть, кто перевернет пирамиду быстрее.

Чтобы усложнить задачу, можно дать инструкцию, что говорить нельзя никому,  а перемещатья человек может только один раз