Прохождение собеседования - довольно стрессовая ситуация для каждого человека, а прохождение собеседования на английском языке - вдвойне, ведь нужно еще учитывать нюансы языка, а также менталитет людей из другой страны. Тщательная подготовка поможет вам произвести благоприятное впечатление и достичь цели.
В данной статье хочу поделиться основными шагами для подготовки к подобному job interview. Методически проходя через каждый из них, вы сможете почувствовать себя более уверенно и достойно пройти испытание. Все это, разумеется, при условии хорошего знания английского - обычно достаточно уровня upper-intermediate (B2). Если же уровень не дотягивает, рекомендую предварительно пройти интенсивный курс делового английского. Как действующий преподаватель бизнес английского, могу сказать что подтянуть язык для собеседования можно за довольно короткое время при условии хорошей базы.
Итак, что нужно сделать перед собеседованием:
1. Проанализировать вакансию
Как перед любыми переговорами - а собеседование является именно очень важными для вас переговорами - важно понять ожидания другой стороны, в нашем случае компании-работодателя. Но в случае, если вакансия на английском - это важно вдвойне из-за особенностей восприятия речи на другом языке. Переведите весь текст, убедитесь, что поняли правильно. Владеете ли вы требуемыми навыками? Обладаете ли опытом? Также подумайте, что осталось между строк. Какие ваши достижения заинтересуют работодателя? Какие слова ему будет важно услышать?
2. Найти общий язык
Важно говорить на языке работодателя, акцентировать то, что ему интересно. Для этого выделите ключевые требования и функции в вакансии. Если у вас есть необходимые компетенции и опыт, о них нужно обязательно рассказать на собеседовании, причем желательно упомянуть все ключевые моменты, даже если они не прозвучали в вопросах. В вакансии имеются профессиональные термины? Будет здорово, если вы сможете ими оперировать по ходу встречи. Если термины новые для вас - обязательное узнайте их значение. Возможно это просто перевод на английский хорошо знакомых вам понятий. Кроме описания вакансии, хорошо проанализировать сайт компании для того, чтобы понять ценности и миссию, а также принятый стиль общения - все это можно использовать на встрече.
3. Отрепетировать
Отрепетировать ваши ответы на вопросы нужно обязательно, но только не учить наизусть - это всегда заметно и плохо воспринимается. Обязательно нужно продумать и проговорить самопрезентацию, ведь 90% собеседований начинаются именно с нее. Расскажите о себе как о профессионале, заинтересуйте интервьюера с самого начала - в этом вам помогут сильная лексика: глаголы типа managed, succeeded, прилагательные considerable, intense, focused и т.п. Также заготовьте интересные примеры и кейсы из своего опыта, продумайте, какими словами подсветить ваш вклад в них. Вспомните нужную лексику и грамматику. Для рассказа об опыте и кейсах хорошо вспомнить грамматику прошедших времен. Нужно будет рассказать о достижениях - здесь вам в помощь Present Perfect. Лексику можно подготовить в виде mind maps по подтемам, например тема experience и слова-лучики: launch a project, attract customers, ensure seamless merger и т.д. Я рекомендую записать себя на видео, чтобы оценить речь, степень уверенности и общее впечатление. Вы можете сделать несколько дублей и увидите, насколько лучше у вас получается.
4. Выучить разговорные клише
Приготовить быстрые фразы, чтобы на интервью не задумываться о простых вещах - например, как переспросить если не поняли, как вести вежливую беседу в начале (small talk), технические моменты (для собеседования онлайн) и проч. Также будьте готовы использовать так называемые fillers - фразы, используемые, чтобы выиграть время если вопрос сложный и застал вас врасплох. Знание этих фраз поможет быть более уверенным в себе и сэкономить время.
5. Продумать свои вопросы
В конце собеседования обычно оставляют время на вопросы соискателя, к этому нужно быть готовым. Хороши все вопросы касательно самой работы, задач, команды, культуры и т.п. Продумайте в какой форме их будете задавать - составление вопросов на английском языке - одна из частых сложностей в грамматике, не забывайте про вспомогательные глаголы и порядок слов. Лучше задавать открытые вопросы, начинающиеся с вопросительного слова, а не yes/no вопросы, так вы получите больше информации. Поблагодарите на ответы, и в целом помните, что в иноязычной среде принято вежливое обращение.
Тщательная подготовка к интервью поможет вам не только произвести хорошее впечатление на работодателя, но и спасет ваши нервы и силы. Если чувствуете, что все же нужна помощь профессионала - напишите мне и я подумаю, как вам помочь. Обычно со своими клиентами я провожу так называемое mock job interview - имитацию реального собеседования на английском с разбором ответов, причем как с точки зрения карьерного консультанта, так и с точки зрения преподавателя английского. Если же нужно прокачать английский язык, могу помочь и в этом, я разрабатываю индивидуальный курс в зависимости от вашего текущего уровня и стоящих задач. Успехов!
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение