Подборка HR-лайфхаков по KPI и системам мотивации

627 материалов

В этой рубрике мы собрали лучшие практические приемы по KPI и системам мотивации от экспертов HR-биржи — короткие, но мощные инструменты, которые делают рутинные HR-процессы быстрее, а сложные — проще. Это концентрат профессиональной мудрости: как за 5 минут найти общий язык с кандидатом, как автоматизировать скучную отчетность или как нестандартно удержать ценного сотрудника. Используйте эти лайфхаки, чтобы работать умнее, а не дольше, и добавлять немного магии в повседневные задачи.

Лучшие hr-лайфхаки

HR-лайфхаки

HR-лайфхаки
  • Вопросы и ответы
  • Статьи
  • Полезные материалы
  • Рекомендуем кандидатов
  • Школа соискателей
  • Мероприятия
  • Тесты, игры
  • Шаблоны документов
  • HR-лайфхаки
  • Книжные обзоры
  • Истории успеха
  • Чек-листы
  • Видео
KPI и системы мотивации
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка персонала
  • KPI и системы компенсации
  • Корпоративная культура
  • Кадровое делопроизводство
  • Карьерное консультирование
  • Консалт, коучинг
Новые
  • Популярные
  • Новые
В статье поясняется, почему в текущей ситуации одной системы целей уже недостаточно, и как смешанный подход помогает компании держаться на плаву и развиваться. Автор описывает главные тренды, которые меняют работу ...
8 сентября 2026
В статье — разбираем мотивацию сотрудников не как набор бонусов и штрафов, а как продуманную систему, связывающую интересы бизнеса и ожидания команды. Вы узнаете: в чём разница между разными видами мотивации...
7 сентября 2026
Внутреннее продвижение — мощный инструмент удержания и мотивации сотрудников. Но без правильной стратегии оно может привести к демотивации команды, если одни сотрудники получают карьерный рост, а ...
24 апреля 2026
Вы обладатель новой структуры оплаты и премирования, идеально соответствующей стратегии вашей фирмы, вашим установкам и принципам. Даже безупречно разработанная структура с актуальными показателями эффективности, п...
9 февраля 2026
Этот HR-лайфхак будет полезен рекрутёрам, HR-специалистам и карьерным консультантам, которые ежедневно сталкиваются с вызовом: как быстро понять, что кандидат действительно мотивирован, а не просто «пробуе...
3 октября 2025
Деньги, деньги, деньги — вот что мотивирует людей на подвиги! Но если я скажу, что деньги мотивируют только на то, чтобы сотрудник просто пришел на работу? 🙃 Если мотивация сотрудника тольк...
9 апреля 2025
Золотой фонд чек-листов
Лучшая подборка чек-листов, которые точно будут тебе полезны
Для формирования первичной информации о предприятии для проведения грейдинга должностей требуются внутренние документы организации-клиента, на основе которой формируется перечень должностей участвующий в п...
30 января 2025
Рассматривая предложения по системе мотивации в рынке, выделяются тенденции. Больше компаний уходят от высокой фиксированной части и переходят к системам KPI и %.Как же определить какая система мотивации н...
18 апреля 2023
Почему одни сотрудники выкладываются на 200% ради денег, а другие нет?Почему кто-то готов работать за 30 000 рублей, потому что офис рядом с его домом?Почему руководитель ведёт себя агрессивно и властно...
24 января 2023
Залог успеха прочного и эффективного сотрудничества работодателя и сотрудника заключается в правильно выстроенной мотивационной программе. Опытному начальнику необходимо умело орудовать основными способами мотиваци...
7 ноября 2022
Многие руководители компаний наивно полагают, что можно разработать KPI, пригласив специалиста, который все сделает. Это верно, но лишь отчасти. Специалист в данном случае выполняет роль интерфейса между технолог...
21 марта 2022
В соответствии с требованиями трудового законодательства все работодатели обязаны индексировать заработную плату своих работников. И, хотя, тоже самое законодательство не обязывает работодателя производ...
23 июля 2020

Вас также может заинтересовать

HR-лайфхаки по другим темам

Есть задача?
Опишите ее и мы подберем тебе исполнителя БЕСПЛАТНО!
Пока нет задачи, но есть вопрос?
Эксперты ответят уже сегодня
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.