Ведение делопроизводства и документооборота в Санкт-Петербурге

Готова оказать услугу по проведению аудита кадровой документации на соответствие требованиям норм трудового права. Найду ошибку - обосную и предложу варианты корректировок. Мы же помним, что ошибки в локально нормативных документах дорого стоят, не только с точки зрения нервов, но и с точки зрения статьи 5.27 КОаП.

Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются

Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее!

Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее!

Каждый бизнес и собственник желает оптимизировать расходы и/или трудозатраты кадровых работников? Тогда предлагаю автоматизировать кадровый документооборот.  В любом случае при автоматизации: сократятся трудозатраты кадровых работников и их можно будет направить в другое русло, что влечёт за собой оптимизацию процессов и сокращение ресурсов вы будете видеть все документы по сотрудникам нажатием пары кнопок сократится время приема/перевода

Кадровый аутсорсинг. Предлагаем весь спектр услуг по постановке и ведению кадрового делопроизводства компании. Кадровое администрирование, расчет заработной платы, аудит кадрового делопроизводства. Подготовка и помощь при проверке государственной инспекции труда.  Работаем удаленно с любыми городами России.  

Предлагаю услуги по организации и ведению делопроизводства и документооборота кадровых документов: Разработка структуры компании Разработка штатного расписания Разработка локальных нормативных актов Разработка должностных инструкций Полный комплекс оформления трудовых отношений, в т.ч. с иностранными гражданмми Договора ГПХ Договора материальной ответственности Формирование и ведение личных дел работников

Как за несколько дней до проверки ГИТ создать кадровые документы за несколько лет? Соблюдать трудовое законодательство малому бизнесу сложно – слишком много требований. На практике гораздо проще ограничиться приказами и записями в трудовой книжке, чем отслеживать изменчивое законодательство.  Трудовая инспекция тоже об этом знает и исправно пополняет бюджет. Получив уведомление о проверке, руководитель начинает спешно искать возможность быстро создать базу д

Ведение кадрового учёта в соответствии с законодательством - важная часть любого бизнеса. Бывает, что у компании нет ресурса или необходимости нанимать в штат полноценного кадрового сотрудника. Отличным решением может стать передача на аутсорсинг этой функции. Готова дистанционно взять ведение КДП вашей компании. Если вы находитесь в Санкт-Петербурге, то возможны переодические приезды в офис вашей компании. Вы получите качественную работу, где кадровые процессы будет в

Обеспечение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска), штат (170 человек); Обеспечение табельного учета (сбор сведений от подразделений, ввод и контроль в 1С ЗУП: неявок, медицинских осмотров, командировок, больничных листов, кадровых и межсменных переводов, отпусков ежегодных и без сохранения); Составление графиков сменности, суммированный учет рабочего времени оперативного персонала, контроль сверхурочных часов; Пр

Аудит текущего кадрового делопроизводства. Восстановление с нуля. Подготовка отчётности в Фонды. Подготовка документации для СОУТ. Ведение Трудовых книжек. Разработка Должностных инструкций и локально-нормативных актов. Все приказы. Выезд к заказчику. Помощь в организации хранения кадрового архива. Консультирование и информационная поддержка он-лайн.

1. Ведение кадрового делопроизводства "под ключ". 2. Аудит кадровой документации. 3. Постановка кадрового делопроизводства с 0. 4. Разработка локальных нормативных актов. 5. Разработка инструкций и положений по Охране труда и Техники безопасности. 6. Решение сложных кадровых вопросов. 7. Подготовка документов к проверкам различных инспекций.8. Возможна как удаленная работа, так и работа в офисе заказчика.