Ведение кадрового делопроизводства организации в Санкт-Петербурге

Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются

Как за несколько дней до проверки ГИТ создать кадровые документы за несколько лет? Соблюдать трудовое законодательство малому бизнесу сложно – слишком много требований. На практике гораздо проще ограничиться приказами и записями в трудовой книжке, чем отслеживать изменчивое законодательство.  Трудовая инспекция тоже об этом знает и исправно пополняет бюджет. Получив уведомление о проверке, руководитель начинает спешно искать возможность быстро создать базу д

Организую КДП с нуля или восстановлю запущенный участок. Разработка ЛНА, штатного расписания, графиков отпусков. Подготовка к проверкам ГИТ и аудит трудовых книжек. Снимаю риски штрафов до 100 000 ₽. Кому нужна эта услуга:

Как за несколько дней до проверки ГИТ создать кадровые документы за несколько лет? Соблюдать трудовое законодательство малому бизнесу сложно – слишком много требований. На практике гораздо проще ограничиться приказами и записями в трудовой книжке, чем отслеживать изменчивое законодательство.  Трудовая инспекция тоже об этом знает и исправно пополняет бюджет. Получив уведомление о проверке, руководитель начинает спешно искать возможность быстро создать базу д

оформление приема, перевода, увольнения; ведение табеля учета рабочего времени; ведение воинского учета; учет и оформление отпусков; сдача отчетности (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, П4-НЗ, квота по инвалидам, в/у); ответы на запросы, уведомление в Роскомнадзор, работа с персональными данными, оформление листков нетрудоспособности.

Предлагаю услуги по организации и ведению делопроизводства и документооборота кадровых документов: Разработка структуры компании Разработка штатного расписания Разработка локальных нормативных актов Разработка должностных инструкций Полный комплекс оформления трудовых отношений, в т.ч. с иностранными гражданмми Договора ГПХ Договора материальной ответственности Формирование и ведение личных дел работников

Ведение кадрового учёта в соответствии с законодательством - важная часть любого бизнеса. Бывает, что у компании нет ресурса или необходимости нанимать в штат полноценного кадрового сотрудника. Отличным решением может стать передача на аутсорсинг этой функции. Готова дистанционно взять ведение КДП вашей компании. Если вы находитесь в Санкт-Петербурге, то возможны переодические приезды в офис вашей компании. Вы получите качественную работу, где кадровые процессы будет в

Кадровый аутсорсинг. Предлагаем весь спектр услуг по постановке и ведению кадрового делопроизводства компании. Кадровое администрирование, расчет заработной платы, аудит кадрового делопроизводства. Подготовка и помощь при проверке государственной инспекции труда.  Работаем удаленно с любыми городами России.  

Обеспечение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска), штат (170 человек); Обеспечение табельного учета (сбор сведений от подразделений, ввод и контроль в 1С ЗУП: неявок, медицинских осмотров, командировок, больничных листов, кадровых и межсменных переводов, отпусков ежегодных и без сохранения); Составление графиков сменности, суммированный учет рабочего времени оперативного персонала, контроль сверхурочных часов; Пр

Полное ведение кадрового делопроизводства от А до Я (приемы, переводы, увольнения, ТД, доп.соглашения, отпуска и др.) Создание КДП с нуля  Ведение воинского учета (постановка на учет, текущий ВУ, предоставление отчетности) Внедрение и ведение КЭДО (на базе Контур КЭДО, Битрикс24) Ведение охраны труда (аттестова

1. Ведение кадрового делопроизводства "под ключ". 2. Аудит кадровой документации. 3. Постановка кадрового делопроизводства с 0. 4. Разработка локальных нормативных актов. 5. Разработка инструкций и положений по Охране труда и Техники безопасности. 6. Решение сложных кадровых вопросов. 7. Подготовка документов к проверкам различных инспекций.8. Возможна как удаленная работа, так и работа в офисе заказчика.