Кадровик по совместительству в Санкт-Петербурге

Провожу профессиональный аудит кадрового делопроизводства и кадрового учёта организаций на соответствие действующему трудовому законодательству РФ.Проверяю кадровые документы и процессы, выявляю нарушения, ошибки и потенциальные риски работодателя, в том числе связанные с проверками Государственной инспекции труда, трудовыми спорами и жалобами работников.По итогам проверки вы получаете подробный отчёт с выявленными нарушениями, оценкой рисков и практическими рекомендациями

Консультирую собственников бизнеса, директоров, руководителей отделов и различных специалистов по вопросам работы с персоналом с соблюдением ТК РФ в том числе, но не ограничиваясь: переводы/увольнения работников, в т.ч.сложные, конфликтные, необходимость перевода на более низкую ставку/оклад; мотивационные схемы; графики работы и табели учета рабочего времени, в том числе СУРВ, КС, РК, различные режимы работы; работа с отклонениями (беременные, инв

Веду кадровое делопроизводство 7 юр. л. одновременно с численностью более 200 человек. Есть опыт создания отдела кадров с 0 с подачей уведомления в Роскомнадзор и отчетов в СФР, ЦЗН, военкомат. Занимаюсь разработкой локальных нормативных актов, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов и штатного расписания, положений (о защите и обработке персональных данных, об оплате труда, о вахтовом методе работы, о коммерческой тайне, о сл

Проведу аудит кадрового делопроизводства, помогу найти и решить проблемы: Проведу оценку и сверку кадровых документов, которые необходимо иметь компании в соответствии с Трудовым законодательством (ЛНА, инструкции, трудовых договоров, унифицированных форм и тп.), при необходимости – восстановлю. Проверю правильность и полноту заполнения трудовых книжек и вкладышей к ним. Проверю правильность ведения Книги учет

Предлагаю свои услуги по разработке ЛНА, как обязательных по ТК РФ, так и регулирующих порядок работы в соответствии со спецификой работы организации. Варианты работы от редакции и корректировки уже существующих регламентов и положений, до разработки с нуля. Предлагаю также экспертную консультацию по данному вопросу.

Проведение аудита КДП процесс сложный и трудоемкий. Глубина проведения проверки будет зависеть от цели заказчика и его материальных возможностей. Восстановление КДП не проводится в рамках аудита. Когда нужен аудит КДП? Конечно при смене собственника, при длительном отсутствии ответственного за ведение КДП работника, при отсутствии системной работы по КДП, ну и конечно при подготовках проверкам.

Кадровый аудит необходимо провести в случаях: Если ожидается плановая или внеплановая проверка ГИТ или прокуратуры. Вы не уверены в своём кадровике: он часто говорит о сложных ситуациях, были случаи совершения ошибок, стол завален документами, и у вас есть сомнения: всё ли в порядке в кадрах.  Вы - новый Собственник/Генеральный директор/Руководитель HR – департамента, вам необходимо разобраться в состоянии дел. Я проверю кадровый у

Если компания нанимает первых сотрудников и кадровые документы нужно собрать с начала, сначала уточню число юрлиц, работников и условия работы. По итогам диагностики составлю перечень кадровых документов и локальных актов, которые потребуются именно вам. Подготовлю согласованные формы, оформлю первые приёмы и передам реестр документов с порядком их дальнейшего ведения. Отдельно отмечу, какие решения и исходные сведения нужны от работодателя. После запуска могу вести текущие приёмы, отпуска и

 Подготовлю пакет документов на каждого сотрудника (приказ, договор, должностная инструкция, личное дело).  Составлю все обязательные документы:  правила внутреннего трудового распорядка,   штатное расписание,  график отпусков.   Разработаю пакет документов по обработке персональных данных по новым правилам, введенных с 2022г.  Создам все необходимые дополнительные документы

Предлагаю услуги по организации и ведению делопроизводства и документооборота кадровых документов: Разработка структуры компании Разработка штатного расписания Разработка локальных нормативных актов Разработка должностных инструкций Полный комплекс оформления трудовых отношений, в т.ч. с иностранными гражданмми Договора ГПХ Договора материальной ответственности Формирование и ведение личных дел работников