Оказание услуг кадрового учета в Санкт-Петербурге

Возможно вы открыли новый бизнес, возможно вы уже работаете, но кадры ведет бухгалтер-обращайтесь! Что готова предложить: все обязательные ЛНА,  выстроить всю кадровую документацию прописать дорожные карты, чтоб вы понимали какие документы должны быть при приеме, увольнении, переводах, отпусках, по премированию/депремированию, как и когда должны быть графики работы, приказы по изменению штатного расписания и все остальные действия по к

Если Вы начинающий предприниматель, то возможно  работаете в режиме "многорукий многоног". Вам приходится изучать все сферы бизнеса, в том числе и трудовое право. Но Вы можете сориентироваться на важном, на том, что приносит Вам прибыль, а эту часть Вашей работы доверить профессионалу.   Предлагаю следующие услуги:  консультация - с чего начинается найм сотрудников; как их выгоднее оформить в штат; особенности работы по ГПХ, с сам

Защита от штрафов – идеальный порядок в кадрах. Чтобы не опасаться проверок со стороны ГИТ и прокуратуры, предприятию необходимо иметь базу правильно оформленных кадровых документов.  Помощь в восстановлении базы требуется, если: Кадры вёл бухгалтер. Есть стопки документов, в которых некогда и некому разбираться. Неизвестно, правильно ли ведутся кадры в настоящее время. Бизнес должен зарабатывать деньги, а кадровая

Возможно вы открыли новый бизнес, возможно вы уже работаете, но кадры ведет бухгалтер-обращайтесь! Что готова предложить: все обязательные ЛНА,  выстроить всю кадровую документацию прописать дорожные карты, чтоб вы понимали какие документы должны быть при приеме, увольнении, переводах, отпусках, по премированию/депремированию, как и когда должны быть графики работы, приказы по изменению штатного расписания и все остальные действия по к

Защита от штрафов – идеальный порядок в кадрах. Чтобы не опасаться проверок со стороны ГИТ и прокуратуры, предприятию необходимо иметь базу правильно оформленных кадровых документов.  Помощь в восстановлении базы требуется, если: Кадры вёл бухгалтер. Есть стопки документов, в которых некогда и некому разбираться. Неизвестно, правильно ли ведутся кадры в настоящее время. Бизнес должен зарабатывать деньги, а кадровая

Предлагаю услугу ведения кадрового делопроизводства организаций численностью до 500 человек. В процессе становления и роста бизнеса увиличивается и потребность в квалифицированных кадрах. Найм сотрудников приводит к увеличению объема кадровых документов. Требуется ведение учета персонала, систематизация документооборота, возникает необходимость отслеживать изменения законодательства. Сосредотачивая усилия на решении основных бизнес задач оптимальным является делегирование кадрового ад

Специалист по кадровому делопроизводству с 10+ летним опытом. Ключевые компетенции: Организация кадрового делопроизводства и постановка воинского учета с «нуля». Проведение аудита кадровой документации. Успешное прохождение проверок Государственной инспекции труда (без замечаний). Ведение полного цикла кадрового учета в качестве единственного специалиста (более 3-х лет).

Предлагаю услугу дистанционного сопровождения и консультации организации по кадровому учету с выездами 1-2 раза в неделю в офис компании для сбора подписей от сотрудников, систематизации и организации хранения бумажных документов. Восстановление "запущенного" кадрового учета: трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, приказы, графики, локальные-нормативные акты, должностные инструкции.