Тренинг по личной эффективности в Екатеринбурге

Предлагаю услуги по проведению обучения эффективному управлению временем. Нехватка времени - главный дефицит любого руководителя современного бизнеса. При этом кому-то удается бороться с этим изящно и легко, а кому-то - путем титанических усилий. На тренинге будут даны лучшие инструменты из тех, что сейчас применяются! Программа разрабатывается строго под запросы заказчика

Учим и развиваем способность управлять своими эмоциями и влиять на эмоции других людей. Активная форма обучения. Тестирование ДО и ПОСЛЕ тренинг программы.  60% практических упражнений и заданий. Каждый участник получает целый набор практических инструментов. Позитивно и интересно погружаемся в мир эмоционального контроля и успеха!

Тренинг «Технология эффективной работы с клиентом» посвящен изучению основных этапов и техник работы с клиентами.    Цель тренинга – повышение уровня продаж при текущем потоке клиентов. Задачи тренинга: Повышения уровня конверсии обращений в сделки. Повышение уровня дополнительных продаж. Увеличение количества повторных заказов.  

Тренинг «Технология эффективной работы с клиентом» посвящен изучению основных этапов и техник работы с клиентами.    Цель тренинга – повышение уровня продаж при текущем потоке клиентов. Задачи тренинга: Повышения уровня конверсии обращений в сделки. Повышение уровня дополнительных продаж. Увеличение количества повторных заказов.  

Почему так важно наладить эффективную работу с ключевыми клиентами компании? ABC-анализ практически любой клиентской базы показывает, что 10% клиентов приносят компаниям до 60% всех денег. И эти 10% – ключевые клиенты!  Тренинг способствует выстраиванию эффективной работы с ключевыми клиентами, в результате чего компаниям будет легче достигать больших результатов в продажах. На тренинге участники научатся: Безош

Бизнес-тренинг направлен на повышение результатов труда команды и качественной реализации проектов / работы через эффективное управление человеческими ресурсами. Как мы это достигнем? - Повысим уровень компененций, психологиеской подготовки руководителей, навыков управления человеческими ресурсами.  - Проработаем проблемные зоны в упарвлении командой.

В результате тренинга: Руководители смогут объединиться вокруг общей организационной цели (для сложившихся коллективов и адаптации новых сотрудников); Отработают взаимодействие в управленческой команде; Будут сформированы нормы и правила внутрикомандного взаимодействия; Укрепится профессиональное партнерство специалистов.

«Тайм-менеджмент» - не совсем верное определение. Можно ли управлять временем? Например, сказать: «Время, остановись!  Я тут немного не успеваю кое-что сделать». Сказать-то можно, но  «услышит» ли Время? Мы  можем  лишь  научиться управ

Фасилитация (англ. facilitate – «облегчать, помогать») – помочь группе обсудить, договориться и принять лучшее решение для выполнения поставленной задачи за минимально короткое время. Чем фасилитатор отличется от тренера? Тренер - эксперт в теме, которую ведёт. Фасилитатор - эксперт по про

В коучинговом формате разберем темы: композиция целей и задач, их приоритеты, оценка экологичности ловушки мышления: что ограничивает двигаться к целям на выскоих скоростях ограничивающие установки: перепрошивка пожиратели времени: что делать поддерживающая среда: что наполняет ресурсом зоны роста и колесо компетенций и др.