Тренинг для персонала в Екатеринбурге

Итоговая программа формируется под конкретный запрос заказчика, формат (очный тренинг или онлайн), а также желаемое время обучения. Цели и задачи курса: Научиться грамотно, технологично оценивать кандидатов на вакантные должности, а также максимально быстро и эффективность адаптировать их. Результат прохождения курса: Изучить технологии подбора и адаптации персонала. Освоить и научиться применять инструменты по анализу резюме, стр

Управлять персоналом можно из двух стратегий – держать в страхе или быть авторитетом. Я считаю эффективным второй вариант управления. Научиться ему не так сложно, если понимать, как формируется авторитет руководителя. Ключевые компетенции управленца можно реализовывать очень по-разному. На тренинге участники не просто осваивают принципы эффективного управления, но и формируют собственную стратегию взаимодействия с командой, которая даёт нужный результат.

Тренинг для руководителей, которые хотят перейти от директивного стиля управления к максимальному развитию потенциала своих сотрудников. Как результат - персонал более инициативен, нацелен на результаты, разделяет цели компании и готов выкладываться на 100%. Такой подход уменьшает текучку и количество конфликтных ситуаций. Тренинг может быть проведен онлайн или оффлайн.

Бизнес-тренинг направлен на повышение результатов труда команды и качественной реализации проектов / работы через эффективное управление человеческими ресурсами. Как мы это достигнем? - Повысим уровень компененций, психологиеской подготовки руководителей, навыков управления человеческими ресурсами.  - Проработаем проблемные зоны в упарвлении командой.

Предлагаю услуги по консультированию HR-менеджера в вопросах подбора персонала. Иногда работодатели, особенно если это небольшая компания, которая не имеет достаточно ресурсов для оплаты услуг рекрутингового (кадрового) агентства, обращаются с вопросом: Не могли бы вы обучить нашего HR-менеджера как подбирать эффективный персонал для компании? Таким работодателям у нас есть что предложить: Трехчасовая программа инд

Предлагаю услуги по проведению тренингов по навыкам продаж и управлению отделом продаж; разработка и проведение аудита дилерских центров для повышения эффективности бизнеса; помощь в разработке программ для организации деятельности автосалонов (аналог CRM); разработка бизнес-игр по продажам; создание учебных фильмов по навыкам продаж новых а/м и а/м с пробегом, управлению продажами и сервисом в автосалоне.  

"Бизнес как красивая мелодия, где каждая нота-часть целого. Помогу настроить его главный инструмент" Обучение персонала. Онлайн и офлайн. Составление бизнес-тренингов и игр под потребности бизнеса. До и посттренинговая диагностика.  Коучинг команд. Проведение Сессии Фассилитации и страт.сессий.

Разработка обучающих материалов для внутренних тренеров, линейных менеджеров, администраторов, директоров, HR-специалистов под цели и задачи компании. Составление программ по подбору, отбору, адаптации и аттестации  персонала, в  соответствии с целями и задачами компании; знание методик проведения тестирования, собеседования; организационное консультирование сотрудников различного уровня;

Предлагаю услуги по проведению обучения персонала. Обучение по темам: "Продажи" (Крупные клиенты, средний и бизнес, массовые клиенты) - 3 уровня сложности. "Обслуживание" - 2 уровня сложности. "Презентация" - 1. в продажах, 2. при публичном выступлении. "Управление временем". "Управление стрессом". "Подбор персонала". "Супервайзер" - подбор и управление командой "активников". "Эффективная команда" - п

Онлайн тренинги по подбору персонала. Обучение будет полезно как для руководителей, так и для HR сотрудников. На обучении Вы узнаете: структуру интервью; какие есть методы оценки кандидата; как можно оценить человека за 30 минут; как правильно выявить мотивацию кандидата; способы предоставления обратной связи. Преимущества: Основная задача на тренинге вовлечь участников в