Специалисты кадровики в Санкт-Петербурге

В данном разделе каталога вы можете выбрать исполнителя для вашей компании:

По запросу "Специалисты кадровики в Санкт-Петербурге" найдено 345 услуг

Цена услуг от 1 000 ₽ до 10 000 ₽

7 883+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Марина Векшина

HR-фрилансер

4 услуги

Автор статей

"Приходящий" кадровик

от 1 000 ₽

244

Предлагаю услуги в качестве "приходящего" кадровика. Зачем вам это нужно: Вы избавляетесь от проблем с кадрами. Теперь Вам не нужно заниматься кадровым учетом или брать в штат кадровика. Я беру все хлопоты на себя. А Вы сосредотачиваетесь на бизнесе. Вы экономите деньги. “Приходящий” кадровик обходится дешевле, чем содержание в штате хорошего кадровика. А ведь еще необходимо раскош

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Наталья Валентиновна

начальник отдела

5 услуг

Услуги профессионального кадровика-юриста

договорная

301

Предлагаю услуги в сфере кадрового делопроизводства: Ведению КДП-все участки, в т.ч. в программе 1С. Аутсоринг КДП. Кадровый аудит. Разработка локальных нормативных актов. Консультации по трудовому праву. Трудовые споры, вопросы оплаты труда и др. Обучение кадровиков. Профессиональный кадровик-юрист. Обучаю кадровиков КДП и работе в программе 1С "ЗИК" и "ЗУП". Большая практика - коммерция и госслужба. Р

На сайте с 2012 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Кадровое делопроизводство”

Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства

20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов

20 лучших экспертов по ведению КДП

Елена Могильная

Кадровик

1 услуга

Услуги удаленного кадровика

договорная

667

Опыт работы в "кадрах" с 2012 года. Начала карьеру с делопроизводителя отдела государственной службы и кадров и выросла до руководителя. Также имею опыт работы в частной медицинской организации, образовательном учреждении и строительной компании. Имею опыт подбора персонала в соответствии с Вашими задачами.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Марина Векшина

HR-фрилансер

4 услуги

Автор статей

"Приходящий" кадровик

от 1 000 ₽

244

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Вопрос по выплатам на этапе увольнения Добрый день. Приступила к работе на позицию управляющего рес...

29 октября 2025

6 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Специалисты кадровики в Санкт-Петербурге”

Как выбрать кадровика в Санкт-Петербурге?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать специалисты кадровики в Санкт-Петербурге?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на специалисты кадровики в Санкт-Петербурге?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Специалисты кадровики в Санкт-Петербурге

Узнайте стоимость решения вашей задачи

"Приходящий" кадровик

Услуги профессионального кадровика-юриста

Услуги удаленного кадровика

"Приходящий" кадровик

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Специалисты кадровики в Санкт-Петербурге”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?