Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Каждый бизнес и собственник желает оптимизировать расходы и/или трудозатраты кадровых работников? Тогда предлагаю автоматизировать кадровый документооборот. В любом случае при автоматизации: сократятся трудозатраты кадровых работников и их можно будет направить в другое русло, что влечёт за собой оптимизацию процессов и сокращение ресурсов вы будете видеть все документы по сотрудникам нажатием пары кнопок сократится время приема/перевода
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 3
Работает удаленно
оформление приема, перевода, увольнения; ведение табеля учета рабочего времени; ведение воинского учета; учет и оформление отпусков; сдача отчетности (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, П4-НЗ, квота по инвалидам, в/у); ответы на запросы, уведомление в Роскомнадзор, работа с персональными данными, оформление листков нетрудоспособности.
На сайте с 2022 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
Предлагаю услуги по организации и ведению делопроизводства и документооборота кадровых документов: Разработка структуры компании Разработка штатного расписания Разработка локальных нормативных актов Разработка должностных инструкций Полный комплекс оформления трудовых отношений, в т.ч. с иностранными гражданмми Договора ГПХ Договора материальной ответственности Формирование и ведение личных дел работников
На сайте с 2017 года
Как за несколько дней до проверки ГИТ создать кадровые документы за несколько лет? Соблюдать трудовое законодательство малому бизнесу сложно – слишком много требований. На практике гораздо проще ограничиться приказами и записями в трудовой книжке, чем отслеживать изменчивое законодательство. Трудовая инспекция тоже об этом знает и исправно пополняет бюджет. Получив уведомление о проверке, руководитель начинает спешно искать возможность быстро создать базу д
На сайте с 2019 года
Ведение кадрового учёта в соответствии с законодательством - важная часть любого бизнеса. Бывает, что у компании нет ресурса или необходимости нанимать в штат полноценного кадрового сотрудника. Отличным решением может стать передача на аутсорсинг этой функции. Готова дистанционно взять ведение КДП вашей компании. Если вы находитесь в Санкт-Петербурге, то возможны переодические приезды в офис вашей компании. Вы получите качественную работу, где кадровые процессы будет в
Кадровый аутсорсинг. Предлагаем весь спектр услуг по постановке и ведению кадрового делопроизводства компании. Кадровое администрирование, расчет заработной платы, аудит кадрового делопроизводства. Подготовка и помощь при проверке государственной инспекции труда. Работаем удаленно с любыми городами России.
На сайте с 2021 года
Обеспечение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска), штат (170 человек); Обеспечение табельного учета (сбор сведений от подразделений, ввод и контроль в 1С ЗУП: неявок, медицинских осмотров, командировок, больничных листов, кадровых и межсменных переводов, отпусков ежегодных и без сохранения); Составление графиков сменности, суммированный учет рабочего времени оперативного персонала, контроль сверхурочных часов; Пр
Аудит текущего кадрового делопроизводства. Восстановление с нуля. Подготовка отчётности в Фонды. Подготовка документации для СОУТ. Ведение Трудовых книжек. Разработка Должностных инструкций и локально-нормативных актов. Все приказы. Выезд к заказчику. Помощь в организации хранения кадрового архива. Консультирование и информационная поддержка он-лайн.
Полное ведение кадрового делопроизводства от А до Я (приемы, переводы, увольнения, ТД, доп.соглашения, отпуска и др.) Создание КДП с нуля Ведение воинского учета (постановка на учет, текущий ВУ, предоставление отчетности) Внедрение и ведение КЭДО (на базе Контур КЭДО, Битрикс24) Ведение охраны труда (аттестова
На сайте с 2018 года
1. Ведение кадрового делопроизводства "под ключ". 2. Аудит кадровой документации. 3. Постановка кадрового делопроизводства с 0. 4. Разработка локальных нормативных актов. 5. Разработка инструкций и положений по Охране труда и Техники безопасности. 6. Решение сложных кадровых вопросов. 7. Подготовка документов к проверкам различных инспекций.8. Возможна как удаленная работа, так и работа в офисе заказчика.
Статей 2
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Алла провела в нашей компании кадровый аудит. Были уверены что у нас все замечательно, делопроизводство вела бухгалтер...
Компания «Агопроект» выражает благодарность компании «B2B Service» за плодотворное и успешное сотрудничество!Мы...
Елена оказывала услугу по организации кадрового делопроизводства и охраны труда в нашей вновь созданной организации...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Модерация отзывов на Dream Job: подача апелляции на отзыв сотрудника
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.