Подбор удаленных менеджеров по продажам, операторов call-центров

от 35 000 до 60 000  ₽

Предлагаем услугу по подбору удаленных менеджеров менеджеров по продажам, операторов call-центров. Специализируемся  на удаленном персонале и имеем в этом вопросе максимальные компитенции. Найм, управление, адаптация, мотивация и все, что необходимо для эффективной работы удлаенных специалистов.  

Четко составляем партрет потенциального кандидата, максимально точно подходящего под ценности компании и профессиональные требования.

Преимущества: 

На одну вакансию перебираем от 70 - 200  кандидатов : 4 этапа фильтрации методом открытах вопросов на предмет личных, профессиональных качеств и оценка возможного потенциала.

На финальное собеседование приводим 3-5 человек - это лучшие из лучших, предоставляем заказчик возможность у в этом убедиться и выбрать.

Опыт: 

Закрывали проекты в различных сферах: продажи, инженеры, врачи, операторы, административный персонал, управление, маркетинг, IT, консультации, контроль качества и многое другое ( весь персонал удаленный, мы специализируемся только на этом типе сотрудников и делаем это круто).

Есть отзывы клиентов и кейсы. 

Ресурсы:

Над проектами заказчиков работает команда из 10 HR имеющих компитенции в разных сферах и 2 менеджеров проектов, которые несут ответвенность за результат и управление процессом.

Условия сотрудничества:

Цена за одного сотрудника: 25 000 руб.

Гарантия, закрывающая риски заказчика  на 1 месяц включена в стоимость. Начинает действовать после испытательного срока и фактических результатов сотрудника. 

Продление грантии-страховки еще на 1 месяц - 5 000 руб.

Разработка системы мотивации - 10 000 руб ( увеличит эффективность работы сотрудника в 2-а раза при тех же издержках на него ).

Обучение персонала под задачи заказчика - 30 000 руб ( обучение и платформа обучающая остается в компании заказчика на всегда ).