Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Привет! Нужны крутые it- специалисты? Для меня в приоритете найти для вас эффективных сотрудников, которые принесут вам миллионы прибыли в компанию, т.о. ваши инвестиции в будущую прибыль быстро окупятся в десятки раз. Поиск и найм сотрудников состоит из 2 этапов: 1 этап. Активный поиск и найм программистов, собеседование, тестирование – 80 000 р. (за 1го сотрудника) с 1ой бесплатной заменой. 2 этап. Ввод в должность, адаптация, отчет по инд
На сайте с 2021 года
Входит в топ 100
Статей 3
Работает удаленно
Основные специализации: Финансовая сфера. Технический инженерный подбор. Узкая специализация в сфере страхования. Формирование отделов продаж. Топ-менеджмент, руководители отделов. Подбор административного персонала. А так рассмотрю подбор в других областях, все индивидуально и под запрос в зависимости от вакансии.
На сайте с 2023 года
Подберу для вас грамотного и эффективного Менеджера по кадровому делопроизводству. Человека, который полностью возьмет на себя задачи связанные с: оформлением кадровых документов, разработкой локальных нормативных актов, подготовкой отчетности, подготовкой к различным проверкам. При необходимости упакую или переупакую вашу вакансию и компанию, сделаю их привлекательными на рынке труда. Помогу определиться с зарплатным предло
Сертификация пройдена
Статей 16
Добрый день! Меня зовут Виолетта, и я HR-эксперт с 18-летним опытом в подборе, обучении и развитии персонала. Моя специализация - подбор квалифицированных кандидатов для компаний различных отраслей. Владею всем спектром работы в HR: подбор, адаптация, мотивация, развитие персонала, КДП, разработка локально-нормативных актов и многое другое. Стаж в HR-направлении дал мне возможность провести более 10,000 собеседований на различные вакансии и постро
На сайте с 2024 года
Статей 5
Мой опыт работы более 8-и лет в сфере HR. Я занимала позиции HRD в крупных компаниях, обладаю необходимыми знаниями и навыками для формирования эффективных HR команд, которые будут способствовать успешному развитию вашего бизнеса.Моя услуга по подбору HR специалистов включает:• Определение потребностей вашей компании в области HR.• Поиск и привлечение высококвалифицированных кандидатов.• Проведение интервью и оценка профессиональн
Я готова взять на себя полный цикл подбора IT-специалистов любого уровня: от junior-разработчиков до технических директоров. Есть своя небольшая база кандидатов с реальными кейсами, а также различные ресурсы для быстрого поиска. Грамотно оцениваю хард и софт-скиллы, чтобы предложить вам только тех кандидатов, которые органично впишутся в текущие команды и проекты. Кроме того, я обеспечиваю полное сопровождение на всех этапах: от утверждения портрета идеального сотрудника до выхода на испытатель
На сайте с 2026 года
Статей 1
Работая с нами, вы получите удовлетворение нашей работой. Так как весь объем работы мы берем на себя, а вам предоставляем только подходящих, под вашу заявку кандидатов.Регламент работы:1. Знакомство с вами и вашей компанией.2. Понимание заявки, условия работы для кандидата и ваш портрет кандидата, что бы мы могли точечно сработать и найти именно того, кто вам нужен.3. Начинаем работу по сво
На сайте с 2025 года
Предлагаю услуги по подбору персонала. Гарантирую индивидуальный подход к каждому заказчику, добросовестность в выполнени взятых на себя обязательств. Всегда готова вникнуть в проблемы и задачи клиента, оценить вакансию, сделать аналитику по вакансиии, продумать и предложить наилучшее решение. Внимательный анализ каждой вакансии, использование множества ресурсов для поиска кандидатов, использование разных технологий поиска, аккуратный поиск в соц.сетях, прямой поиск,
На сайте с 2014 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
Предлагаю услуги по подбору IT специалистов. Имею 5 летный опыт подбора в IT. Стандартные и нестандартные способы подбора. 5 летный опыт обучения IT специалистов. Поиск удаленных IT исполнителей на постоянную работы и на проект.
Анализ рынка труда используется для справедливой оценки стоимости высококвалифицированных специалистов, обладающих практическим опытом и обширными знаниями в области своей специализации. ... По результатам проведенного анализа можно совершенно точно установить рыночную стоимость требуемых специалистов. Услуга подойдет для любых компаний/бизнесов и т.д.
На сайте с 2020 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Елена работает добросовестно.
Выражаю благодарность Тряпицыной Инне за проделанную работу по подбору сотрудников в нашу компанию по проектированию...
Я владелец небольшого бизнеса по продаже автомобильных запчастей. На этапе становления компании появилась необходимость...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.