Подбор руководителей среднего звена в Санкт-Петербурге

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

Уважаемый заказчик! Предлагаю вам свою помощь в подборе руководителей любых подразделений. Гарантирую учет особенностей вашей компании, взвешенный подход и результат, соответствующий вашим ожиданиям. Услуга может включать в себя следующих компоненты: Помощь в формировании заявки на подбор сотрудника. Управление вашей вакансией на любых работных сайтах от лица и за счет вашей компании. Размещение и управление вакансии за счет моих ресурсов.

Наша команда занимается поиском специалистов, руководителей среднего и высшего звена в различных сферах деятельности. Подробнее о процессе подбора персонала: Используем: маркетинговые инструменты при поиске персонала; метод Executive search: поиск по компаниям; boolean search. Обязательный первичный отбор кандидатов: оценка по личным и профессиональным компетенциям, применение профессиональных тестов и кейсов при необходимости. Регулярная обратная св

Подбор руководителей высшего и среднего звена в сфере строительства, производства, ВЭД, логистики  и оптовой торговли. Специализируемся на профессиональном отборе специалистов из разных сфер деятельности различного уровня. От высококвалифицированных it-специалистов и топ менеджеров (Executive search),  руководителей среднего звена и менеджеров 

В подборе персонала с 2006 года; Успешный опыт закрытия руководящих вакансий (производство, логистика) в  следующих компаниях: Mars,Fazer, Heineken, Carlsberg; Опыт работы как в агентстве, так и на стороне заказчика; Практикующий рекрутер cо знанием английского языка; Стоимость услуг и размер предоплаты зависят от условий оплаты труда кандидата и условий найма. Преимущества: В работе по вакансии использу

Мы работаем с малыми и большими предприятиями, независимо от направления деятельности, проводим гибкую ценовую политику, которая включает разные варианты программ. Благодаря высокой квалификации, новейшим методикам наши специалисты справятся с задачей любой сложности. Наше рекрутинговое агентство проводит гибкую ценовую политику.

Здравствуйте. Меня зовут Беспалова Наталья. В сфере HR работаю с 2008 года (и как внешний рекрутер, и как рекрутер in-house). За это время в компании было трудоустроено более 600 человек. Буду полезна Вам если: штатного HR нанимать экономически невыгодно, а задачи по персоналу есть; есть потребность в закрытии сложных позиций в компании; Вы хотите оперативно собрать новую команду.

Здравствуйте! Я, Татьяна, опытный частный рекрутер. Помогу собрать сильную команду для вашего бизнеса, подбирая лучших специалистов в различных сферах – от руководителей до линейного персонала. Учитываю все ваши требования и корпоративную культуру. Работаю оперативно, по договору и с более выгодными ценами, чем в агентствах. Гарантирую бесплатную замену в течение месяца и оплату в два этапа. Всегда на связи!

Качество управленческих решений ваших руководителей обеспечивает эффективную работу компании. Чтобы найти достойного менеджера, важно обладать широкой базой кандидатов и проверять рекомендации.Мы даем гарантию по замене сотрудников в случае, если они не проходят испытательный срок.Наши инструменты поиска сотрудников учитывают все особенные требования заказчика, необходимые личностные качества, мотивацию. Мы подбираем людей, которые будут идеально подходить для решения задач бизнес

Каждый день мы ищем лучшие кадры для наших клиентов. Тем самым непосредственно участвуем в развитии их бизнеса через повышение эффективности команды.  Почему выгодно обращаться именно к нам? Наша команда - это союз, профессионалов с огромным опытом в подборе, адаптации и развитии специалистов разного уровня. Мы понимаем основные сложности, с которыми сталкиваются наши клиенты и помогаем им их избегать. Делая их жизнь проще, а бизнес успешнее. Наша основная задача