Подбор Java разработчиков в Санкт-Петербурге

Java – это объектно-ориентированный, многоплатформенный, многопоточный, многоцелевой язык общего назначения. Не так много технологий могут похвастаться тем, что они актуальны уже более 20 лет. Однако в этом году Java заняла пятое место в списке самых популярных технологий. Backend-разработчик  занимается внутренней, вычислительной разработкой ресурсов, прочего программного обеспечения или баз данных.

Широкая популярность Java делает весьма востребованными программистов, владеющих этим языком. Область применения языка очень широка, соответственно, разработчики могут быть нужны в самых разных сферах. Основу профессии Java программиста составляет разработка приложений. Также в обязанности может входить программное редактирование сайта, улучшение его функционала. Программист Java, помимо собственно создания приложений, проводит их тестирование и отладку, внедряет в работу с последующи

Подберу для Вашей компании подходящий IT-персонал. Предлагаю услуги по подбору таких специалистов как: специалистов технической поддержки; системных администраторов; веб-дизайнеров, верстальщиков; разработчиков ПО различных языков программирования и разных уровней; системных аналитиков, бизнес-аналитиков, менеджеров проектов, продакт менеджеров; QA инженеров и инженеровов по тестированию ПО и других ред

Разработчики Java отвечают за многие задачи на протяжении всего жизненного цикла разработки сайтов и приложений: от серверной части, концепции и дизайна до тестирования. На Java можно создавать консольные приложения, сервисы и утилиты и и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложной задачей. Организации сталкиваются с проблемой, когда нанятые

Ваша компания ищет квалифицированного разработчика, который владеет Java@@@@ и Type@@@@? Мы предлагаем услуги по подбору опытных специалистов, способных воплотить ваши идеи в жизнь и гарантировать высокое качество кода. Что мы предлагаем: Поиск и отбор кандидатов с опытом разработки на Java@@@@ и Type@@@@ Оценка технических навыков и портфолио квалифицированными айти специалистами- можем предоставить запись собеседования Индивидуальный подход к требо

Мы предлагаем услугу по подбору высококвалифицированного персонала для бизнеса. Благодаря объединению функций HR- и бизнес-консалтинга с технологиями проектного управления, становится возможным решение Ваших задач по принципу «одного окна»: от первичной диагностики потребности до ее комплексной проработки. Это существенно сокращает финансовые и временные затраты на получение целевого результата. Эксперты нашей компании занимаются поиском и отбором кандидатов с необходимыми

Благодаря нашей экспертизе в IT, мы хорошо знаем рынок и готовы предоставить лучших специалистов. Владеем самыми эффективными инструментами поиска, что позволяет нам найти кандидатов в кратчайшие сроки. В нашей команде есть IT разработчики, которые самостоятельно проводят техническое интервью. Также, помогаем стартапам полностью построить свой технобренд. Предоставим резюме через 3 дня после брифинга. Замена кандидата без оплаты, в период гарант

Готова помочь с подбором специалистов в IT-сфере на любую вакансию. Опыт работы в сфере подбора с 2013 г. Есть опыт работы в сфере подбора интернет-магазина, где часто приходилось подбирать IT-специалистов.  Есть обширный опыт поиска: Разработчиков: 1С (различные модули), SAP(различные модули), .NET, PHP, Perl, Python, Java, IOs, Android, Linux Kernel, Unix,  FreeBSD Системные архитекторов и тимлидов, Технических дире

Я - профессиональный IT рекрутер, с многолетним опытом работы в сфере подбора персонала и техническим бэкграундом. Осуществляю поиск IT-специалистов с учетом вашего стека, зарплатных возможностей и корпоративной культуры. Стек: C#, .NET, C++, Python, Java, Angular/React/Vue (Type@@@@), системные аналитики, QA (тестировщики), DevOps, инженеры по внедрению, PM (руководители проектов), Team Lead (тим лиды). В том числе формирование команд "с нуля". Использую все возможные источни

Анализирую вашу ситуацию с вакансией. Составляю профиль должности (анкета-заявка + дополнительные вопросы). Размещаю информацию о вакансии. Провожу собеседования с кандидатами. Отправляю резюме с комментариями только тех, кто подходит по требованиям и кто заинтересован. На протяжении всего процесса работы даю регулярную обратную связь. Важно!!!  Вы получаете резюме не просто активного кандидата, а кан

Подбор IT специалистов в полном объеме, от снятия заявки - до выхода сотрудника к вам в компанию. Индивидуально подхожу к каждой компании, корпоративной культуре, и к каждой вакансии.  В услугу входит: оценка резюме беседа с кандидатом выявление мотиваторов и рисков презентация компании и вакансии емкий комментарий к каждому специалисту сопровождение на всех этапах

Занимаюсь активным поиском Java разработчиков. Использую источники: hh, linkedin, Хабр Карьера, булинг поиск. Обзвон/переписка, первичное собеседование по телефону. Профессиональная оценка софт скиллов. Обеспечение соответствия профиля кандидата требованиям заказчика. Координация технического интервью и интервью с заказчиком.  Прохошла курсы: 2020 г. - Интервью по компетенциям - Альтернатива интервью: психолингвистические методы оценки кандидатов

Что для меня важно при сотрудничестве: Честность и открытость. Я всегда стремлюсь к длительному сотрудничеству, поэтому для меня важны доверительные, партнерские отношения. Системность. Чтобы качественно и быстро закрыть вакансию важен весь путь от снятия вакансии до закрытия ИС от меня, от вас - быстрая обратная связь. Как мы будем работать: 1. Этап снятия заявки. Об