Подбор финансовых директоров в Санкт-Петербурге

Интуитивно и по привычке выбирать топ состав команды стало немодно. Ошибки в найме персонала подобного уровня дорого обходятся и не каждому по карману. ТОП персонал подбираю лично и даю рекомендации для проведения финальных собеседований, чтобы вы имели возможность увидеть кандидата с точки зрения важных компетенций должности.  

Подбор любого специалиста начинать нужно с понимания, зачем он необходим компании. В некоторых компаниях должности главного бухгалтера и финансового директора совмещает один человек. Особенно это практикует малый бизнес, компании небольшой численностью персонала. Специалист одновременно отвечает за бухгалтерский, налоговый и управленческий учет, планирует схемы оптимизации налогообложения, а также анализирует экономические показатели предприятия. Такой финансовый работник берет

Финансовый директор, или CFO (chief financial officer) — это руководитель, который отвечает за финансы бизнеса. Он создаёт, разрабатывает и реализует финансовую политику и финансовые планы компании. Финансовый директор — одна из ключевых должностей в любой компании. В зону его ответственности входит работа всех финансовых подразделений. В некоторых компаниях финансовый директор также отвечает за работу юридического отдела и IT-подразделения и очень важно найти нужног

Как доверить свои деньги не знакомому человеку? Поиск бухгалтера - всегда очень трепетный процесс для любого предпринимателя. Бухгалтеру доверяют самое ценное - деньги бизнеса. Как не ошибиться в выборе?Я и моя команда поможет вам выбрать профессионала. Мы проводим оценку кандидатов не по резюме, а по проф компетенциям, по личностным качествам, а также запрашиваем рекомендации.В моей команде у каждого рекрутера своя специализация, исходя из прошлого опыта работы (в том чи

Должность бухгалтера заслуженно считается престижной, востребованной и высокооплачиваемой и относится к руководящему персоналу. Работа подразумевает колоссальную ответственность, незаурядные профессиональные и личностные качества, строгое соблюдение правил ведения документооборота и деловой этики. Подбор бухгалтерского персонала связан с необходимостью четкого понимания роли и особенностей данной должности в деятельности организации и выработке соответствующих требований и критериев оценивани

Как доверить свои деньги не знакомому человеку? Поиск бухгалтера - всегда очень трепетный процесс для любого предпринимателя. Бухгалтеру доверяют самое ценное - деньги бизнеса. Как не ошибиться в выборе?Я и моя команда поможет вам выбрать профессионала. Мы проводим оценку кандидатов не по резюме, а по проф компетенциям, по личностным качествам, а также запрашиваем рекомендации.В моей команде у каждого рекрутера своя специализация, исходя из прошлого опыта работы (в том чи

Финансовый директор - ключевое звено любого бизнеса. От его профессионализма зависит и финансовый успех компании, и темпы роста и перспективы развития. На рынке труда тысячи кандидатов, имеющих такой опыт и название резюме. Но только немногие из них способны дать ожидаемый и прогнозируемый результат. И единицы

В отношении работников финансовых служб действует профстандарт, в котором перечислены требования к специалистам высшего управленческого звена – финансовым директорам, При этом, в каждой компании есть свои особенности, которые также необходимо учитывать при подборе. Предлагаю услугу подбора Финансового директора, в том числе с функциями главного бухгалтера.  Критерии, по которым

Добрый день, коллеги! Предлагаю помощь в поиске кандидатов на должности главного бухгалтера, финансового директора, сотрудников  отдела бухгалтерии и финансово-экономических отделов в соответствии с Вашими требованиями к опыту, компетенциям, личностным качествам. Осуществляю полный цикл подбора (первичный отбор кандидатов, видео-интервью, профессиональное тестирование (если применимо), предоставление портрета кандидата заказчику)    

Предлагаю свои услуги по подбору персонала различной степени сложности. Являюсь частным рекрутером, также имею свое ИП. Опыт в подборе персонала более 10 лет. Нацелена на результат. Стараюсь выполнять поставленные задачи максимально быстро и качественно. Работать начинаю с момента получения заявки. Первые собеседования возможны уже на следующий день.

Имею большой опыт подбора на руководящие должности. Есть наработанные методики, кейсы, тесты, определяющие какой кандидат подходит для вашей компании.  Опыт подбор на руководящие должности с 2005 года. Изначально, внутри организаций, затем на проектах. Подобрала директоров, руководителей и начальников в компании:  Кинокомплекс "Новый Рубеж", Консалтинговую компанию "Бизнес-Парк", Управляющую Компанию "Ритейл Девелопмент", производственную компанию "Энергетические системы", фед

Если Вам нужен "тот самый и единственный", которого Вы себе ищете, то мы Вам найдем такого специалиста ! В соответствии с Вашими профессиональными и личностными требованиями не только подберем для Вашей компании необходимого Руководителя, Директора, Специалиста, но и протестируем его. Ведь у нас имеются не только опытные сотрудики, имеющие широкий кругозор и знание специфики различных отраслей, но и собственная База данных резюме кандидатов, которую мы постоянно обновляем. Однако при под

Доброго времени суток!  Я Юля, HR-специалист, готовая помочь Вам подобрать лучших сотрудников для Вашей компании. С учетом Ваших требований и целей, я проведу тщательный подбор, чтобы найти талантливых профессионалов, которые подойдут именно Вам. Предлагаю созвониться в Zoom для знакомства и понимания задачи.