Оценка управленческих компетенций

“Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием пом...”

Уварова Елена462 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Разработка заданий для оценки (136) Создание системы оценки (49) Оценка навыков и компетенций (300) Оценка на основе компетенций (281) Оценка по модели компетенций (281) Внедрение моделей компетенций (465) Разработка профиля должности (56) Разработка модели компетенций (157)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 1 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 462
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

19 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонала и целые команды, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. Это возможно благодаря моему опыту, авторским материалам и разраб...
“Благодарим компанию HRBusiness и Уварову Елену за проведение оценки руководителей коммерческого направления.Авторский ассессмент ответил на все вопросы.Довольны. Рекомендуем. Сотрудничество продолжаем....
Все отзывы - 19
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Алексеева Галина - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  2 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

14 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). Вы получаете...
“Выражаю большую благодарность за продуктивное сотрудничество. Искали партера по оценке наших менеджеров по продажам. Понравился именно Ваш подход, «подход Алексеевой Галины» к оценке, примеры отчетов, кото...
Все отзывы - 14
Алексеева Галина Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)
Алексеева Галина Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)
Лариса Романенко - Корпоративное обучение и развитие. Бизнес-тренинги. Оценка персонала.
Лариса Романенко 3 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 31
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 7 000 ₽
Предлагаю готовый тест (85 вопросов с 4 вариантами ответов) на оценку наличия управленческих и корпоративных компетенций (7 основных компетенций, которые разбиты на 21 подкомпетенцию). В кейсах описываются конкретные рабочие или управленческие ситуации, при решении которых оцениваемая компетенция проявляется на разных уровнях (от уровня отсутствия до уровня мастерства)....
“Разработаны кейсы для оценки управленческих и корпоративных компетенций с вариантами ответов и готовым и очень простым способом интерпретации. Работа была проведена в кратчайшие сроки, результатами я очень ...
Все отзывы - 1
Лариса Романенко Готовый тест на оценку управленческих и корпоративных компетенций
Александр Крымов - HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер
Александр Крымов 5 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 12
Москва
PROТОП-10ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 3 000 ₽
Экспресс-оценка управленческого потенциала руководителей при аттестации и кандидатов резерва выдвижения на руководящие должности. Направлена на выявление способностей к управлению подчинёнными. Занимает мало времени, проводится дистанционно.Авторская методика включает 20 заданий в виде кейсов из менеджерской практики. Оценка производится по 4-м шкалам: 1. Мотива...
“Мы обратились к HR-эксперту Александру Крымову с задачей провести экспресс-аудит компетенций наших руководителей подразделений (12 человек). Результатами вполне довольны. Аудит проведён в формате онлайн тести...
Все отзывы - 1
ОК-Консалтинг - Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
ОК-Консалтинг 8 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 41
Москва
PROТОП-100HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 90 000 ₽
Ассессмент-центр - это оценка компетенций участников посредством наблюдения их реального поведения в деловых играх. Внешне очень похоже на тренинг - участникам предлагаются деловые игры и задания, но их цель - не развитие умений и навыков, а равные для всех возможности проявить свои сильные и слабые стороны. В каждом задании за каждым участником закреплен эксп...
“Работали с Павлом по созданию Центра оценки директоров магазинов. Быстро, конструктивно, понятно. Сотрудничеством осталась очень довольна. Благодарю! Рекомендую!...
Все отзывы - 1
Наталья Громова - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Наталья Громова  4 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 190
Москва
PROСпецназТОП-3HR-клуб

Цена от 5 000 ₽
В компаниях часто полагаются на цифры: показатели эффективности, отчёты CRM, результаты тестов и KPI. Но за этими цифрами всегда стоят люди, их мотивация, умение договариваться, стиль взаимодействия и личные особенности. Чтобы увидеть картину целиком, важно не только измерять результативность, но и разговаривать с самими сотрудниками и их руководителями. ...
Анастасия Баклыкова - Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь
Анастасия Баклыкова  9 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 38
Москва
PROСпецназТОП-10HR-клуб

Цена от 7 000 ₽
Люди – главный ресурс, но только если вы точно знаете, кто перед вами Каждая компания – это не просто бизнес-процессы, а люди, которые эти процессы запускают и управляют ими. Но далеко не каждый сотрудник эффективен, лоялен и предсказуем в кризисных ситуациях. Именно поэтому мы не просто оцениваем персонал, а предсказываем поведение сотрудников в...
Анастасия Баклыкова Оценка управленческих навыков руководителей
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим" - Обучение и развитие персонала, оценка, организационный и кадровый консалтин
Центр Управленческих Технологий 10 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 17
Великий Новгород
PROТОП-100HR-клуб

Цена договор.
Суть Ассессмент-центра. Это метод комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик: деловые игры; структурированное интервью с использованием проективных техник; кейсовые задания; групповые и индивидуальные упражнения, моделирующие рабочие задачи сотрудников; тестовые методики и т.д. Основой для проведения Ассессмент...
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим" Ассессмент-центр руководителей
Екатерина Глебовская - Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
Екатерина Глебовская 13 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 114
Санкт-Петербург
PROСпецназТОП-100ТОП-30

Цена от 30 000 ₽
Оценка руководителей по модели компетенций – метод, позволяющий получить максимально точное представление о потенциале и возможностях кандидата или сотрудника и принять правильное решение о приеме на работу, ротации или развитию. Предлагаю услуги по оценке персонала по модели компетенций: Создание модели под профиль должности. ...
Екатерина Новикова - Консалтинг и услуги для бизнеса
Екатерина Новикова  15 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 20 000 ₽
🎯 Для чего нужна:Чтобы выявить, кто готов к управлению командой, кто буксует, а кому нужен ментор. Особенно полезно при масштабировании, ротациях или падении эффективности подразделений.📌 В рамках услуги:Оценка управленческих soft-навыков.Сценарии "в полях": как решает конфликты, делегирует, мотивирует.Оценка командной роли и управленческо...
Используете ли вы в своей работе опросники или тесты? Как оцениваете тенденции?
"Недавно столкнулся с тем, что в одной из компаний до сих пор используют оценку персонала ..."
20 апреля 2026 ответов: 14

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

HRTime_faces
181 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.