“Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые...”

Уварова Елена

425 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 4 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 425

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Разработка и внедрение системы KPI. Анализ эффективности. Оценка сотрудников по KPI

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчику...

“Обратились к Уваровой Елене за помощью в разработке системы мотивации для отдела продаж. Важно было разработать целевые КР! для менеджеров по продажам и РОПа для запуска отдела продаж.Елена учла все пожелания,...

Все отзывы - 3

Пётр Коробицын 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 30

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Оценка эффективности KPI для IT-компаний

Цена договор.

IT-компании часто сталкиваются с трудностями в оценке и управлении производительностью сотрудников из-за отсутствия четких и измеримых показателей эффективности. Это приводит к снижению мотивации, неэффективному использованию ресурсов и затруднениям в достижении стратегических целей. Мы предлагаем оценку ключевых показателей эффективности (KPI), специально...

Диана Мамедова 16 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 22

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Диагностика / аудит системы оплаты труда и KPIs

Цена от 70 000 ₽

Эта услуга для вас, если у вас уже есть действующая система мотивации персонала (СОТ), но вы сомневаетесь в ее эффективности / в том, что СОТ действительно мотивирует персонал / способствует увеличению продуктивности или вовлеченности. В этом случае будет полезно провести аудит текущей СОТ. Из чего состоит аудит: Запрос необходимых данных. Анализ:...

Александр Хачатуров 97 место в рейтинге

Москва

PRO

Аудит системы KPI, разработка системы KPI

Цена договор.

Аудит системы KPI. Выявлю узкие места системы, проверю связь показателей со стратегическими целями компании, обнаружу подводные камни и внутренние противоречия системы, которые создают ложные стимулы для сотрудников и снижают их эффективность. Разработка системы KPI. Помогу привязать показатели к стратегическим целям компании. Выявлю драйверы достижения...

Инна Тряпицына 17 место в рейтинге

Казань

ТОП-30

Аудит системы KPI: Увеличьте производительность вашей компании

Цена от 30 000 ₽

Если вы хотите улучшить производительность команды и добиться четкого выполнения стратегических целей, правильная система ключевых показателей эффективности (KPI) — это основа вашего успеха. Предлагаю профессиональную услугу аудита и оптимизации KPI, которая поможет вам оценить текущие показатели и внести необходимые изменения для повышения производительности...

ОК-Консалтинг 23 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 41

Москва

HR-клуб

Стратегическая разработка показателей эффективности деятельности, KPI

Цена от 150 000 ₽

Цели и задачи консультирования Оказать организационно-консалтинговую помощь Компании в: Целеполагании и организации каскадирования целей в оперативную деятельность по системе МВО; Проектировании и оптимизации делового, вертикальных и функциональных бизнес-процессов в интересах повышения эффективности деятельности, сокращения издержек и определения имеющихся...

Лучшие исполнители сайта в разделе "KPI и системы компенсации"

20 лучших экспертов по разработке систем оплаты 20 лучших экспертов по нормированию труда 20 лучших экспертов по разработке KPI

Учебный центр «Финконт» 61 место в рейтинге

Новосибирск

HR-клуб

Технологии создания эффективной системы оплаты труда: вознаграждение по KPI и Грейдирование

Цена договор.

Семинар предназначен для: генеральных директоров и собственников бизнеса, директоров по персоналу, финансовых директоров, директоров по организационному развитию и по персоналу, менеджеров по компенсациям и льготам / по оплате труда. Знание конечной цели и влияние на ее достижение — важнейший мотиватор для думающих людей. Сделать...

Олег Антосин

Екатеринбург

HR-клуб

Построение системы управления эффективностью, разработке KPI

Цена договор.

Предлагаю услугу по разработке KPI. KPI разрабатываем под каждое функциональное направление отдельно. Это повышает продуктивность работы, способствует тому, чтобы люди выполняли свою работу более качественно и эффективно, стремились достигать большего результата. Ведь часто бывает так, что люди удовлетворены промежуточным результатом, достигать...

Евгения Черемных

Екатеринбург

Разработка, внедрение и оценка эффективности системы KPI

Цена от 5 000 ₽

Разработаю систему KPI, которая: Позволит объективно оценить вклад каждого сотрудника в общий результат. Взять управление движением к цели под упраленческий контроль. Поможет контролировать эффективность работы персонала и премировать сотрудников или оплачивать их работу по реальному результату.

Александр Москвин

Нижний Новгород

Аудит, разработка и внедрение KPI под ключ

Цена от 10 000 ₽

Провожу аудит текущей системы оплаты труда, определяю узкие места и формирую модель их урегулирования. Строю оптимальную систему ключевых показателей эффективности, выделяю главное на что давить, чтобы сотрудники работали эффективнее. Определяю места и заходы под внедрение изменений, возможные варианты с фасилитацией и геймификацией, чтобы минимизировать...

Кристина Танделова

Екатеринбург

Разработка, оценка эффективности и/или внедрение системы KPI

Цена договор.

Предлагаю комплексные услуги по разработке и внедрению систем KPI. разработка системы KPI (независимо от сферы и размера бизнеса) оценка эффективности существующей системы KPI внедрение новой системы KPI поддержка и консультация после внедрения системы KPI подготовка форм для расчетов премии в соответствии с согласованными схемами премирований...

Николай Малышев

Москва

Разработка и внедрение системы KPI. Анализ эффективности. Оценка сотрудников по KPI

Цена от 50 000 ₽

KPI — это измеримые показатели результата и качества. Я проектирую систему под ваши цели, внедряю её, настраиваю оценку сотрудников и довожу до стабильных цифр. Проект закрываю целиком, без привлечения дополнительных подрядчиков. Когда это нужно — Компания растет, а управляемости и прозрачности нет — Хотите привязать оплату к результату,...

Наталия Ворожейкина

Москва

Разработка эффективной системы KPI для вашего бизнеса

Цена от 5 000 ₽

Что такое система KPI: • Система показателей эффективности работы • Инструмент управления и контроля результатов • Механизм мотивации сотрудников • Инструмент планирования и достижения целей Что вы получите: • Сбалансированную систему показателей • Четкие критерии оценки эффективности • Инструмент контроля выполнения...

Антон Кириллов

Казань

HR-клуб

Увеличьте эффективность вашего бизнеса с помощью продуманной системы KPI

Цена от 100 000 ₽

Мы разработаем для вас индивидуальные ключевые показатели эффективности, которые помогут: Четко оценивать работу команды и каждого сотрудника. Сфокусироваться на достижении стратегических целей. Оптимизировать процессы и повысить производительность. Повысить мотивацию сотрудников через прозрачные и достижимые цели. Получите инструмент, который работает...

Илья Дацкевич

Москва

HR-клуб

Разработка и аудит систем KPI для торговых,производственных и сервисных компаний

Цена от 15 000 ₽

Разработаю и показатели, которые будут соотноситься с целями вашей компании и будут реально достижимы и зависимы от сотрудника. Помогу внедрить, и разъяснить каждому сотруднику значимые для него показатели. Окажу помощь внастройке системы учета по показателям. Проведу анализ запуска системы, либо внедренной ранее системы, выявлю " узкие...

владимир

Владимир

Разработка и внедрение системы управления эффективностью через KPI

Цена от 100 000 ₽

Добрый день. Я имею большой опыт построения эффективной комплексной системы управления персоналом на промыщленных предприятиях. Мой большой опыт позволяет быстро вникать в проблематику бизнеса и выстраивать кадровую политику под достижения целей компании. Система управления эффективности, выстраиваемая как элемент кадровой политики, нацелевает на достижение...

Лариса Кудрявцева

Оценка эффективности KPI, разработка и внедрение KPI

Цена от 20 000 ₽

Разработаю KPI для компании (с учетом к стратегии комании + HR стратегия) и для сотрудников ( повышение продуктивности и эффективность сотрудников) За счет анализа показателей KPI может быть пересмотрена численность персонала, проведена оптимизация бизнесс процессов, уровень Фонда оплаты труда и затрат на персонал).

Сергей Славнов

Москва

Разработка и оценка эффективности системы KPI, а также грейдирование

Цена от 15 000 ₽

Мы предлагаем эффективные и компактные решения, обобщающие принципы современных моделей построения системы KPI и грейдирования. Наше преимущество — в комплексном подходе, объединяющем грейдирование и систему KPI. Мы разрабатываем дизайн проекта по повышению эффективности мотивации персонала, проводим интервью и фокус-группы, фасилитируем деятельность...

Оксана Соколова - Сертифицированный бизнес-тренер, эксперт в управленческом консалтинге

Оксана Соколова 96 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка и внедрение показателей эффективности KPI и систем мотивации в компаниях в сфере услуг.

Цена от 10 000 ₽

Создадим индивидуальную систему мотивации сотрудников, которая будет работать на достижение целей и развитие вашей компании. Эффективная система мотивации должна работать на успех вашей компании. Поэтому она должна быть индивидуально разрааботана под каждого сотрудника с учетом текущих задач вашего бизнеса. Мы предлагаем: - разработку системы...

Олеся

Липецк

Аудит и разработка систем мотивации и KPI

Цена договор.

Предлагаю вам комплексный подход к оптимизации системы мотивации сотрудников вашей организации. Проект включает глубокий анализ текущего положения дел в области заработной платы и ключевых показателей эффективности (KPI), разработку рекомендаций по улучшению структуры вознаграждений и построению прозрачной системы стимулирования персонала. 1. Диагностика:...

Алёна

Новосибирск

Повышение эффективности бизнеса через систему KPI

Цена договор.

Анализ существующих показателей, формирование модели управления по KPI или корректировка существующей, разработка показателей для отдельных подразделений или в целом бизнеса, оценка рисков внедрения и план мероприятий для реализации. При необходимостьи обучения ваших специалистов, обучу методологии разработки KPI и формирования системы мотива...

Ольга

Москва

Разработка эффективной системы KPI, построение системы оплаты труда, нематериальная мотивация, бюджетирования)

Цена договор.

Разработка эффективной системы KPI, построение системы оплаты труда, обзор, аналитика и сравнение с рынком оплаты труда, грейдинг, описание должностей, иерархия должностей, нормирование труда, нематериальная мотивация, бюджетирование и планирование расходов на персонал, разработка регламентов, создание резюме

Татьяна

Калининград

Разработка эффективной системы KPI

Цена договор.

14-летний опыт работы в кадровых службах, из них 11 лет - на руководящих должностях Компетенции в области управления персоналом:  Разработка стратегии управления персоналом  Аудит и построение эффективных систем оплаты труда, в том числе оценка и ранжирования должностей, грейдирование, сдельная система оплаты труда, ...

Какие ошибки при найме сотрудников вы видели в своей практике, и как их можно избежать?

"Наибольшие ошибки при найме происходят, когда HR-специалисты слишком сильно ориентируются..."

2 июля 2025 ответов: 22

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.