“Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые...”

Уварова Елена444 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 4 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 444

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Разработка и внедрение системы KPI. Анализ эффективности. Оценка сотрудников по KPI

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчику...

“Моим партнером в проекте по реализации разработки KPI для отдела продаж выступила компания HRBIZ в лице Уваровой Елены и Алексеевой Галины. Выбор был обусловлен большим опытом работы консультантов в области...

Все отзывы - 3

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

АБК Консалтинг 17 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 21

Ростов-на-Дону

PROТОП-100HR-клуб

Разработка, внедрение KPI и мотивации

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Разрабатываем и внедряем систему стимулирования и привязки оплаты труда к результатам, которая не будет демотивировать сотрудников и не будет приводить сотрудников к конфронтации. KPI как инструмент – это механизм для своевременной и оперативной адаптации системы оплаты труда под изменения требований вашего бизнеса. Экспертный опыт наших консультантов...

“Выражаю благодарность команде "АБК Консалтинг" за сотрудничество в вопросах систематизации и построения финансового учета.По итогам совместного проекта была выбрана и внедрена оптимальная система учета,...

Все отзывы - 2

Ксения Дмитриева 26 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 16

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Внедрение KPI / Разработка системы мотивации

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Система мотивации поможет замотивировать команду так, чтобы сотрудники (а не только собственник) были заинтересованы в развитии компании. А это для собственника – возможность выйти из операционки, перестать контролировать все процессы и не работать 24/7. Я занимаюсь внедрением KPI 6+ лет и знаю, что часто бывает достаточно грамотной настройки...

“Коллеги, всем привет. Хочу поделиться опытом работы с Ксенией hrbp, которая работала не в штате, а как наемный консультант на проект. У нас были вопросы с текучкой, кривые бизнес-процессы, перегретые сотрудники,...

Все отзывы - 2

Пётр Коробицын 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 30

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Внедрение системы KPI в IT-компании

Цена договор.

IT-компании часто сталкиваются с трудностями в оценке и управлении производительностью сотрудников из-за отсутствия четких и измеримых показателей эффективности. Это приводит к снижению мотивации, неэффективному использованию ресурсов и затруднениям в достижении стратегических целей. Мы предлагаем внедрение системы ключевых показателей эффективности...

Анна Шадрина 15 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Разработка и внедрение системы KPI для медицинской сферы

Цена от 30 000 ₽

Для медицинской сферы система KPI — это не только про деньги, но и про баланс между качеством лечения, сервисом и финансовой устойчивостью клиники. В медицине нельзя внедрять «агрессивные продажи», здесь важны репутация и доверие пациентов. Я помогаю частным клиникам и медицинским центрам разработать сбалансированную...

Анастасия Баклыкова 20 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 34

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Консультация по построению и внедрению KPI

Цена от 20 000 ₽

Консультация по построению и внедрению KPI: не просто цифры, а система, которая реально управляет 📉 Сотрудники «заняты», но результата нет?📊 Внедряли KPI, но всё превратилось в формальность или саботаж?🙄 Команда жалуется: “Эти ваши метрики нам мешают работать”?❓ Или вы просто не понимаете, как адекватно...

Анастасия Спиченкова

Москва

Составление и внедрение системы KPI

Цена от 100 000 ₽

Сколько раз вы сталкивались с тем, что сотрудники «вроде бы заняты», а ключевые показатели бизнеса не растут? Общие фразы вроде «старайся лучше» не работают. А непрозрачная система KPI демотивирует и вызывает сопротивление.Часто проблема не в людях, а в системе. Я помогаю выстроить такую систему ключевых показателей, которая...

Мария 98 место в рейтинге

Новосибирск

PROТОП-100HR-клуб

Внедрение KPI

Цена от 30 000 ₽

Предлагаю внедрение системы KPI (ключевых показателей эффективности) в вашей организации. Это стратегически важное решение, которое позволит перевести управление бизнесом на качественно новый уровень. Почему это необходимо? Система KPI — не просто инструмент измерения результатов, а механизм управления эффективностью. Она поможет:...

Наталия Сергеевна Горбачевская

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка и внедрение эффективной системы KPI

Цена от 60 000 ₽

Программа оптимизации системы моивации персонала Разработка и внедрение эффективной системы KPI Ключевые проблемы, которые решает программа: Разрозненность систем мотивации, отсутствие привязки к единой стратегии Конфликт между отделами (особенно розница, офис), отсутствие согласованности в мотивации Текучесть персонала (особенно в рознице)...

Михаил Михайлов 56 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 19

Ростов-на-Дону

HR-клуб

Разработка и внедрение KPI (онлайн)

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Ключевые Параметры Эффективности - это такой управленческий инструмент, которым нужно уметь пользоваться. В процессе разработки и внедрения системы стимулирования и привязки оплаты к результатам труда, важно не наделать ошибок и не демотивировать сотрудников. У нашей команды консультантов глубокое понимание этого инструмента и опыт применения его в...

“Сотрудничаем с Михаилом Михайловым с июня 2015 г. Вместе с Михаилом мы разработали Vision на десятилетнюю перспективу, маркетинговую и кадровую политику организации, скорректировали организационную структуру...

Все отзывы - 2

Анастасия Новосёлова 37 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 57

Москва

HR-клуб

Разработка и внедрение системы KPIs / системы сбалансированных показателей

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

Разработаю системы и модели KPIs для сотрудников любой категории (продажи, операционные сотрудники, клиенский сервис, производственный персонал, сотрудники вспомогательные подразделения, линейный персонал, топ-менеджеры, сотрудники интеллектуального труда с "неизмеримым" продуктом работы и т.д.). Выполню работу "под ключ" - от создания дизайна и экономического...

“Могу с уверенностью рекомендовать Анастасию Новосёлову как высокого профессионала в области HR. В короткие сроки был успешно реализован проект по кардинальной перестройке работы компании с 20-ти летней...

Все отзывы - 1

Дарья Белякова

Выполненных проектов на сайте - 14

Санкт-Петербург

HR-клуб

Разработка и внедрение системы KPI

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Создам прозрачную и работающую систему измерения результатов для вашей компании, которая связывает цели бизнеса с деятельностью сотрудников.Система KPI дает:-ясность для сотрудников, что от них ждут;-инструмент контроля для руководителя;-управляемую систему мотивации;-связку «стратегия - тактика - результат»Обычно процесс разработки и внедрения...

“Международная компания Prime Ventures AG выражает благодарность Беляковой Дарье за проведённую работу в рамках долгосрочного проекта по HR-консалтингу.Дарья провела комплексный аудит HR-процессов нашей...

Все отзывы - 1

Инна Тряпицына 19 место в рейтинге

Казань

ТОП-30

Консультация по разработке и внедрению системы мотивации, KPIs на производстве

Цена от 3 000 ₽

Добрый день! Если вы хотите разработать и внедрить систему мотивации/ KPIs самостоятельно и вам нужна в этом помощь, приглашаю к себе на консультацию. На которой мы: сделаем аудит вашей новой или старой системы мотивации выявим узкие места, которые не работают, либо работают плохо при необходимости проанализируем различные наборы KPIs и определим наиболее...

Наталья Кретова 23 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 52

Москва

ТОП-30

Внедрение системы KPI

Цена от 100 000 ₽

Готова реализовать проект по внедрению системы Ключевых Показателей Деятельности ( KPI ) для работников компании. Могу сделать все под ключ или сопроводить в самостоятельной работе в качестве куратора- наставника, чтобы у компании, остались все инструменты для дальнейшей корректировки и развития такой системы.

Полина Храмцова 7 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 43

Томск

PROТОП-100ТОП-30

Грейдинг должностей для IT компаний

Цена от 200 000 ₽

За 8 лет плотной работы с IT отраслью для меня стала очевидна взаимосвязь системы грейдов в it компании и уровня текучести кадров и эффективности рекрутинга. Грейдинг способен увязать в единое целое характер труда, его качество, квалификацию сотрудника и оплату этого труда с ориентирами на реалии рынка. Для сотрудников система...

Ирина Маторова 84 место в рейтинге

Санкт-Петербург

HR-клуб

Разработка и внедрение KPI

Цена от 30 000 ₽

Как я работаю в этом направлении: Встреча с заказчиком. Важно понимать, какая система мотивации есть сейчас в компании, чем она устраивает или не устраивает, после возможных изменений к чему бы хотели придти. Чтобы минимизировать сопротивление будущим изменениям со стороны сотрудников, я привлекаю коллектив к совместной работе. Через фасилитационные...

Владимир Зюзько

Санкт-Петербург

HR-клуб

Разработка и внедрение системы KPI

Цена от 5 000 ₽

Основная задача при разработке системы KPI - нацелить внимание сотрудников на те задачи, выполнение которых принесет организации максимальную выгоду в текущей работе и в перспективе. Таких ключевых задач должно быть не слишком много, чтобы у сотрудников не расплывалось внимание, чтобы в фокусе всегда были главные приоритеты. Этапы разработки ключевых...

Мария Лунина

Москва

HR-клуб

Разработка и внедрение системы KPI

Цена договор.

Переведу ваш бизнес с интуитивного управления на строгие цифры и конкретные результаты С какими запросами работаю: 🔸 Руководители работают «по ощущениям» — сложно понять, кто действительно влияет на прибыль, а кто просто «переводит стрелки». 🔸 Отсутствует система оценки эффективности — решения...

Анастасия Борисова

Новосибирск

HR-клуб

Внедрение системы KPI

Цена от 5 000 ₽

Классно! Нам описали систему мотивации! Определили ее, расказали как рассчитывать, но НЕ ВНЕДРИЛИ. Кто в конце месяца тратит большое количество времени на то, чтобы сидеть и рассчитывать проценты, которые нужно выплатить сотрудникам, работающим на сдельной системе мотивации? Если вы ответили на этот вопрос - "я", то вы оказались там, где нужно,...

Евгения Ерохина

Ярославль

HR-клуб

Разработка и внедрение kpi в торговых и производственных Компаниях

Цена договор.

В результате сотрудничества Вы получите: Адекватную оценку действующей системы оценки эффективности сотрудников (уровень от линейных до топ-менеджмента). Систему показателей эффективности , "вписанную" в Ваш бизнес с учетом стратегическийи тактических целей, ресурсов. Систему оплаты труда на базе системы показателей эффективности....

Маторов Тимур

Санкт-Петербург

Разработка и внедрение KPI

Цена от 30 000 ₽

Как мы работаем в этом направлении: Встреча с заказчиком. Важно понимать, какая система мотивации есть сейчас в компании, чем она устраивает или не устраивает, после возможных изменений к чему бы хотели придти; Чтобы минимизировать сопротивление будущим изменениям со стороны сотрудников, я привлекаю коллектив к совместной работе. Через фасилитационные...

HR-эксперт Ирина Давыдова

Петрозаводск

Разработка и внедрение системы KPI

Цена от 1 000 ₽

Ключевые показатели эффективности компании определяют условия, на которых она существует. Как правило, это прибыльность, поддержание хорошего имени компании и производство качественной продукции. Эти показатели эффективности масштабируются до уровня каждого отдела и каждого специалиста, и становятся понятны критерии оценки их труда. Я разработаю для...

Татьяна Кабаргина

Ростов-на-Дону

Разработка и внедрение KPI

Цена от 10 000 ₽

Разработка и внедрение KPI Об услуге Разрабатываем и внедряем систему стимулирования и привязки оплаты труда к результатам, которая не будет демотивировать сотрудников и не будет приводить сотрудников к конфронтации. KPI как инструмент – это механизм для своевременной и оперативной адаптации системы оплаты труда под изменения требований вашего...

Extra

Челябинск

Внедрение KPI в IT-компаниях (KPI отдела разработки, KPI отдела поддержки)

Цена договор.

Предлагаем услуги по разработке и внедрения комплексных систем мотивации персонала, систем KPI в отделах разработки, отделах тестирования IT-компаний. Наше убеждение – основой системы мотивации персонала является творческое, но продуманное согласование целей организации и сотрудников. Мы уверены, что если учитывать полимотивированность человека,...

Олег Антосин

Екатеринбург

HR-клуб

Разработка, внедрение KPI (ключевые показатели деятельности)

Цена от 30 000 ₽

Помогу Вашему предприятию произвести аудит существующей системы мотивации коммерческих и серфисных функций и разработать рекоммендации по корректировке существующих систем или при необходимости будут предложения по разработке новой системы мотивации. Внедрение системы мотивации позволит Вам: получить механизмы контроля за реализацией стратегии...

Елена Пантелеева

Москва

Разработка и внедрение системы KPI

Цена договор.

У меня большой прошлый опыт разработки и внедрения систем оплаты труда по KPI (более 10 лет в крупных международных коропорациях и российский производственных компаниях). Работу произвожу пошгово: Конкретизация задачи заказчиком, установление куратора проекта от заказчика. Аудит имеющейся системы мотивации (полнота и глубина аудита зависит от...

Константин Журавлёв

Самара

HR-клуб

Разработка и внедрение системы KPI

Цена от 60 000 ₽

Разработаю систему Ключевых показателей эффективности (KPI) для сотрудников, отделов, департаментов Вашей компании. Сделаю связку KPI со стратегическими целями компании и бизнес-процессами. Сделаю правильную связку системы KPI с системой вознаграждения сотрудников (опционально).Сделаю связку с системой сбалансированных показателей (ССП), при ее наличии...

Анжелика

Тюмень

Внедрение системы мотивации по KPI для сотрудников предприятий

Цена от 15 000 ₽

выяснение цели компании и донесение их до сотрудников; мотивация коллектива на достижение целей и качественное выполнение возложенных обязанностей; увеличение роста показателей предприятия в конечном итоге. Помогу создать индивидуальную систему мотивации сотрудников, которая будет работать на достижение целей, увеличение прибыли и...

Агентство HR Insights

Липецк

Разработка и внедрение системы KPI

Цена от 30 000 ₽

Достижение успеха через KPIВ условиях современного бизнеса, где результаты важны как никогда, ключевые показатели эффективности (KPI) становятся основным инструментом для оценки производительности и достижения целей компании. Мы предлагаем услугу по разработке KPI, которая поможет вам сосредоточиться на главном и добиться значимых результатов.Этапы...

Наталья Томашёва

Санкт-Петербург

Разработка и внедрение эффективной системы KPI

Цена от 100 000 ₽

FOXMetod -разрабатывает прозрачные и эффективные системы мотивации персонала, привязанные к реальным результатам и стратегическим целям вашей компании. Это повышает производительность и вовлеченность сотрудников, снижает текучесть кадров и позволяет прогнозировать фонд оплаты труда, обеспечивая баланс между командными и индивидуальными KPI. Проблема:...

Нематериальная мотивация топов: конструктор инструментов или единая модель?

"Коллеги, обращаюсь за вашим профессиональным мнением. Мы работаем над проектом по..."

12 декабря 2025 ответов: 9

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Опыт внедрения KPI

Как заказать услугу?

Спроси HR-эксперта