Разработка системы мотивации и регламентов, изменение системы оплаты труда

от 70 000 ₽

Помогаю компаниям выстроить прозрачную и управляемую систему мотивации, которая поддерживает бизнес-цели, а не просто «начисляет бонусы».

Что делаю:

аудит действующей модели оплаты
разработка KPI и SLA по ролям
проектирование системы премирования (фикс/переменная часть)
формирование total rewards-подхода
разработка регламентов и внутренних политик

Результат — понятные правила игры, управляемый ФОТ и снижение конфликтов вокруг ожиданий и выплат.

Стоимость и сроки реализации - по договоренности.

Опыт:

Успешное изменение системы мотивациидля прозводственной компании, перевод работников с "квартального" премирования на ежемесячное с изменениями окладов.

12 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

Кадровый учет	35 место
KPI	67 место
Консалтинг	129 место

Работает удаленно
Услуг 4
Опыт более Более 10 лет
Профильное образование

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Разработка системы оплаты Разработка системы оплаты Разработка системы оплаты Разработка систем мотивации в организации