Разработка Матрицы Компетенций, Системы Оценки персонала (Performance Review), KPI
по договоренности

Добрый день!

В качестве Директора по персоналу разрабатывала Модели Компетенций, KPI, Систему аттестации персонала (Performance Review System).

Разработаю под Вашу компанию стратегию, процесс, документы, соберу фокус группу, подготовлю все модули и проведу обучение по использованию для руководителей и сотрудников.

Знаю, как организовать процесс, людей, подготовить документы, организовать внедрение и работать с возражениями.

Работаю быстро, качественно, соблюдаю конфиденциальность.

Всегда на связи,

Юлия, Ваш персональный HR

Опыт:

Модель Компетенций с грейдами (+развивающие действия для перехода с одного грейда на другой) - Леруа Мерлен.

Модель Компетенций без грейдов (с указанием поведенческих индикаторов и способов контроля) - Tibbo Systems (IT разработка).

Система оценки эффективности (360, MBO, Self Appraisal etc) - стратегия, модули и документы, обучение для руководителей и команды - Ogilvy&Mather (рекламное агентство полного цикла), Tibbo Systems (IT разработка).

Составление мотивационного профиля по сотрудникам/подразделениям - Plexi (производство из пластмассы).

0 0 0 0 382

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Разработка Матрицы Компетенций, Системы Оценки персонала (Performance Review), KPI по договоренности

Разработка Матрицы Компетенций, Системы Оценки персонала (Performance Review), KPI
по договоренности