Оценка потенциала, уровня компетенций, составление личностных портретов индивидуально-типологических

по договоренности

Эта услуга может принести практическую пользу для компаний, работающих во всех сферах и отраслях экономики, которые осознают ценность мотивации персонала и его максимального вовлечения с точки зрения профессиональных компетенций. 

Вы обращали внимание, что часто случается, что сотрудник выполняет свои должностные обязанности, и имеет необходимые компетенции, образование, но результат совсем не того уровня, как бы хотелось работодателю. 

Эта услуга как раз помогает определить, что же не достает сотруднику для выполнения своих должностных обязанностей на самом высоком уровне, как повысить его эффективность, найти его "узкие" места , а также выявить организационные болезни роста самой компании на данном временном этапе.

Преимущества:

Более 20 летний опыт работы с компаниями из различных отраслей и сфер, разнообразие практических кейсов  обеспечивает широкий профессиональный кругозор консультанта. 

Совмещение личностной способности  к анализу полученной информации с большим практическим опытом  в области организационного консалтинга позволяет находить правильные и эффективные решения, рекомендации. 

Коммуникабельность и способность найти подход к специалистам различных типов личности, темпераментов,  что только усиливает коммуникацию и способствует максимальной эффективности работы.

Всегда ответственно отношусь к дедлайнам. 

Опыт:

Клиент из сектора  -  В2С, нотариальные услуги по всей стране. 

Задача  - минимизация репутационного ущерба от роста числа жалоб со стороны посетителей на сервис. 

Проводились следующие работы: 

-Разработка анкеты  нотариуса с учетом особенностей деятельности и текущих задач нотариальной конторы,  

- Проведение личного интервьюирования работников и нотариусов нотариальной конторы,

- Проведение психогеометрического теста с сотрудниками конторы с целью выявления их личностных индивидуально-типологических особенностей и создание личностных персональных портретов,

- Анализ данных анкетирования  и формирование отчета, 

- Выработка практических рекомендаций по устранению «узких» мест в организации процесса оказания нотариальных услуг. 

- Анализ портфолио личностных компетенций сотрудников нотариальной конторы с целью разработки рекомендаций по повышению эффективности их деятельности. 

Отзыв о данной услуге: 

"Марина специалист высокого класса, учитывает все особенности клиента, очень радует индивидуальный подход и погружение в тему, что в совокупности с харизмой и бесконечным терпением даёт замечательные результаты. Огромное спасибо!" (руководитель нотариальной палаты)

Ресурсы:

Авторская методика оценки персонала.

Любовь к своей работе и людям.

Терпение.