Подбор frontend разработчиков
Готова оказать услуги квалифицированного подбора frontend разработчиков и html верстальщиков.
Постоянно имею в работе вакансии (а значит и пул кандидатов) frontend разработчиков на "большую тройку" фреймворков: Angular (AngularJS, Angular 2+), React, Vue.
Также есть опыт закрытия вакансий на не самые популярные frontend технологии: Extjs, Ember, Svelte, Three.js.
Преимущества:
1. Погружена в it отрасль, в состоянии оценить базовые знания (структуры данных, паттерны проектирования в js, реализация ООП в js, особенности фреймворков, шаблонизаторов и препроцессоров).
2. Собственный пул кандидатов, навыки поиска кандидатов на различных профильных ресурсах, каналах, группах.
3. Понимание мотивационного профиля frontend разработчиков, умение сопрягать предложение работодателя с пожеланиями кандидата.
Опыт:
Кейсы 2021 года:
1. Frontend разработчик (Three.js)
2. Vue developer (middle);
3. Senior React developer;
4. Angular разработчик.
Ресурсы:
1. Собственная база кандидатов;
2. Навыки поиска за пределами работных сайтов;
3. Я ИП, возможен безналичный расчет в рублях и валюте;
4. Однократная бесплатная замена в гарантийном периоде.
1 0 2 0 634
Отзывы
Подбор frontend разработчика
Мы, Rubius — международная IT-компания со смелым инженерным характером, основанная в Томске. Мы разрабатываем ПО для заказчиков из США, Европы, Азии и России. Наши решения используют Apple, Tesla, Kaspersky, Amazon, IBM, Uber, Netflix, Газпром, РЖД и другие. Также у нас есть собственные IT-продукты, которые используются во всем мире.
Мы постоянно пополняем команду и неоднократно прибегали к услугам по поиску и подбору персонала к Полине Храмцовой.
На данный момент Полина успешно закрыла вакансии в области frontend разработки:
React Developer и frontend developer (3D).
Процесс работы выстроен комфортно: предоставляется несколько релевантных кандидатов, прозрачное и оперативное взаимодействие со всеми участниками процесса.
Готовы рекомендовать Полину к сотрудничеству.
Подбор продавцов (292)
Подбор руководителей (460)
Подбор программистов и разработчиков (624)
Массовый подбор персонала (533)
Обучение работе с клиентами (415)
Обучение руководителей (203)
Обучение продавцов (86)
Обучение для HR и кадровиков (156)
Создание модели компетенций (75)
Ассессмент-центр (221)
Тестирование (68)
Аттестация (46)