Разработка системы грейдирования и KPI для производственной компании

• Отрасль: производство
• Штат: около 2000 человек
• Локация: г. Челябинск

Задачи:

1. Провести анализ текущей организационной структуры и системы оплаты труда
2. Разработать систему грейдирования должностей с учетом специфики производственной компании
3. Разработать систему KPI для различных категорий сотрудников (рабочие, ИТР, руководители, административный персонал)
4. Подготовить методические материалы и регламенты
5. Провести обучение HR-команды и руководителей работе с новой системой

Вопросы к исполнителям:

• Возможна ли реализация проекта в удаленном формате?
• От каких факторов зависит конечная стоимость проекта?
• Какой опыт работы с производственными компаниями аналогичного масштаба?
• Какие этапы работы вы предлагаете?

Требования к консультанту:

• Опыт разработки систем грейдирования и KPI в крупных компаниях
• Понимание специфики производственных предприятий
• Наличие успешных кейсов с компаниями от 1000+ сотрудников
• Возможность предоставления рекомендаций

Формат работы: обсуждается (удаленно/гибрид/с выездами)

Бюджет: обсуждается индивидуально

Требования к исполнителю

Пожалуйста, отправляйте ваши предложения с описанием опыта, примерным планом работ, сроками реализации и стоимостью проекта. Также укажите, возможна ли работа в удаленном формате.