Вопрос эксперту: существуют ли специалисты, которые могут помочь поставить карьерные цели?

Question

Вопрос эксперту: существуют ли специалисты, которые могут помочь поставить карьерные цели?

Карьерное консультирование

506

15

2

11 февраля 2025

Екатерина

Автор 1 публикаций

Здравствуйте, уважаемые эксперты, хочу уточнить у вас, существуют ли специалисты, которые могут помочь мне понять, куда дальше двигаться. Хочу сменить работу, но потеряла цель... Как они называются и как называется такая услуга?

Найдите карьерного консультанта
для ваших целей

Расскажите, с чем вам нужна помощь (смена работы, повышение, составление резюме), и мы бесплатно подберем для вас карьерного консультанта из нашей базы экспертов

506

15

0

2

Об авторе

Екатерина

Все статьи эксперта

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Регистрация

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Ответы на вопрос (15)

HR-клуб

152

Мария Лунина

Карьерный консультант/ HR-Эксперт

Екатерина, добрый день! Обычно это карьерные консультанты, коучи или карьерные наставники. Их задача — помочь вам понять свои сильные стороны, определить карьерные цели, выбрать оптимальный путь развития и построить стратегию профессионального роста)

Карьерный консультант может провести диагностику вашего опыта, выявить ключевые навыки и ценности, помочь с выбором новой сферы деятельности или даже профессии. Часто такая работа включает анализ вашего профессионального пути, оценку сильных и слабых сторон и формирование четкого карьерного плана.

Если вам интересен такой подход, буду рада помочь. На моем канале https://t.me/eclair_career я делюсь советами по карьерному росту, подготовке к собеседованиям и развитию личного бренда. Присоединяйтесь, чтобы быть в курсе новых возможностей!

Буду рада ответить на сопутствующие вопросы. С уважением и наилучшими пожеланиями, Мария

8 мая 2025 16:370

HR-клуб

65

Ольга Енютина

Рекрутер, карьерный консультант и профориентолог

Екатерина, добрый день!

Понимаю, как важно найти новое направление, которое будет вдохновлять и соответствовать вашим жизненным целям. Потеря карьерных ориентиров часто связана с пересмотром приоритетов в жизни. Именно поэтому моя программа помогает не только определить ваши истинные ценности, но и найти профессию, которая максимально раскрывает ваш потенциал и способствует достижению личных целей.

Буду рада обсудить это подробнее и помочь вам в поиске нового профессионального пути!

5 марта 2025 12:220

144

Ирина Юрьевна

бизнес-консультант, эксперт

Добрый день, Екатерина, коллеги!
Помимо очевидных карьерных консультантов/коучей, которые работают с конкретной проблемой, то есть имеющимися/потенциальными навыками кандидата и их возможным применением, начинать нужно все же с базиса.
То есть диагностики психотипа личности, событий в профессиональной и личной жизни и т.д.
Человек, любой человек, меняется на протяжении собственного жизненного цикла, меняются его внешние обстоятельства от макрополитических событий до социального окружения, семейного положения, состояния здоровья, потребности и т.д. При этом он не всегда может сам разобраться в своей истинной мотивации в области карьеры.
Вполне возможно, что составленная 5 лет назад и даже год назад дорожная карта может потребовать переосмысления и переработки.
Это подтверждает и сам озвученный автором вопрос - есть какие-то внутренние сомнения, недовольство текущей ситуацией., разбираться нужно в первую очередь именно с этим.

28 февраля 2025 11:380

ТОП-30

1208

Наталья Кретова

Помощь в поиске работы, анализ и составление резюме

Екатерина, здравствуйте. Такие специалисты существуют. Карьерные консультанты или коучи.
Для своих клиентов разрабатываю карьерные планы: оцениваю компетенции человека, реалистичность исполнения ( т.к. план, это не только план, но еще и бюджет и сроки).
У меня есть позитивные кейсы, когда, прописали дорожную карту карьеры, определили сроки (реперные, контрольные точки), определили бюджеты. Человек начинает исполнять, что-то получается, что то нет - и мы контролим исполнение карты развития, вносим коррективы. Есть пример: ко мне приходила девочка 14 лет, мы оценили ее, выявили сильные и слабые стороны, отмели желания родителей - сейчас ей 19 , она успешно закончила школу, и поступила в ВУЗ по нужному направлению. Мы продолжаем общаться. и периодически смотрим в наш план, который когда-то составили, на 10 лет.

28 февраля 2025 08:330

HR-клуб

19

Котова Екатерина Кадровое Агентство "Гранд Гуру"

Рекрутер

Здравствуйте! Да, существуют специалисты, которые могут помочь вам разобраться в ваших карьерных целях и выбрать направление для дальнейшего развития. Эти специалисты называются карьерные консультанты или карьерные коучи.
Услуга, которую они предоставляют, обычно называется карьерное консультирование или карьерное коучинг. Они могут помочь вам оценить ваши навыки, интересы и ценности, а также предложить варианты для смены работы или развития в вашей текущей сфере.

26 февраля 2025 01:111

HR-клуб

131

Кирьянова Галина

нормировщик,Hr-эксперт,аналитик

Добрый день, Екатерина! Хочу поделиться своим опытом! Остановка - это нормально! Зачем Вам в настоящее время карьерный консультант, если вы находитесь на паузе....... Невидимая рука Адами Смита Вас приведет туда, куда нужно и очень скоро !
А вот консультант может навязать свои идеи и практики. Ну если хочется поговорить с кем то просвещенным о том, что болит - вперед!
нормировщик Галина Кирьянова

20 февраля 2025 22:342

HR-клуб

111

Иван Жданов

Консультант по управлению изменениями PROSCI, тренер, коуч руководителей

Екатерина, добрый день!

Коллеги ранее уже написали, что такой специалист есть, и это карьерный консультанат или карьерный коуч.

При этом я бы добавил, что в таком вопросе полезно в целом разобраться с вопросами о себе и предназаначении, о сильных сторонах и талантах. Возможно, стоит посмотреть в сторону работы с психологом/ психотерапевтом.

И очень классный комментарий у Павла. Сначала в отпуск – проветрить голову.

У меня в практике был случай. Ко мне на знакомство пришёл клиент. Обсудили ситуацию, поняли, что я могу решить запрос... но! Я чувствую что, что-то не так! Начинаю копать, а там усталость на усталости, и ею же погоняет. Глаза не горят! Предложил ему вернуться к вопросу совместной работы только после того, как он отдохнёт 3-5 дней строго без рабочих вопросов и в новой обстановке. Он согласился.

Пришёл он ко мне? Неа... Ему нужно было просто выдохнуть! Такое тоже бывает, хоть и не всегда.

14 февраля 2025 15:342

HR-клуб

105

Константинова Инна

Карьерный консультант/ HR-'эксперт

Екатерина, добрый день!
С такими ситуациями у своих клиентов я сталкиваюсь достаточно часто. Вам сейчас важно разобраться в причинах происходящего, поверить в себя, найти новую цель и понять, как ее можно достичь. Вам нужен профессиональный карьерный консультант, который поможет в решении этой задачи. У меня тоже есть такая услуга "Карьерные переходы". Приходите на консультацию, буду рада помочь)

12 февраля 2025 13:472

2

Ким Лидия

Карьерный консультант, профориентолог, бизнес-тренер, коуч

Екатерина, добрый день!
Этим занимаются карьерные консультанты, карьерные коучи и профориентологи. Про название услуг вас сориентировали ниже. Действительно, называться это может очень по-разному. Если вопрос больше в определении профессиональных направлений, подборе профессий, сфер деятельности, то лучше к профориентологу. Если представление о направлениях есть, но почему-то сложно поставить цели и начать двигаться, то это лучше к коучу, который сможет проработать сложности (возможно, ограничивающие убеждения или страхи), поможет поставить цели, замотивировать на движение и фасилитировать процесс.

12 февраля 2025 13:152

ТОП-30

999

Инесса Шелест IT-рекрутинг

💢IT Рекрутер (16+ лет) для IT компаний 💢HR-архитектор

Екатерина, здравствуйте!
Карьерный консультант Вам нужен.
Рекомендую просмотреть услуги в разделе "Карьерное консультирование".
Выбрать услугу по описанию содержания услуги.
После выбрать эксперта.
У меня тоже есть такая услуга, можете обратиться ко мне.

11 февраля 2025 18:412

Хотите больше материалов по этой теме?

Напишите ваш электронный адрес

Получите на почту подборку лучших материалов по темам

Карьерный консалтинг

Плюс особый подарок от сервиса
на выбор

Кейсы для оценки продавцов 30+

Лучшие вопросы
на собеседовании 100+

Лайфхаки
по подбору персонала 30+

Консалтинг по управлению персоналом 30+

Лучшие советы
по поиску работы 30+

Как продавать
в разных нишах 30+

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:

Карьерное консультирование

от 1 000 ₽ до 80 000 ₽

от 1 000 ₽ до 40 000 ₽

от 1 000 ₽ до 60 000 ₽

от 7 000 ₽ до 25 000 ₽

от 1 500 ₽ до 30 000 ₽

Создание резюме

от 1 000 ₽ до 25 000 ₽

от 3 000 ₽ до 35 000 ₽

от 2 000 ₽ до 20 000 ₽

от 1 000 ₽ до 10 000 ₽

от 1 000 ₽ до 45 000 ₽

Трудоустройство под ключ

от 1 000 ₽ до 120 000 ₽

от 1 000 ₽ до 65 000 ₽

от 1 000 ₽ до 250 000 ₽

от 1 000 ₽ до 200 000 ₽

от 1 000 ₽ до 30 000 ₽

Помощь при сокращении персонала (аутплейсмент)

от 70 000 ₽ до 70 000 ₽

от 2 500 ₽ до 150 000 ₽

от 1 500 ₽ до 400 000 ₽

от 1 000 ₽ до 70 000 ₽

score 6 · Accepted Answer

Коллеги, всем доброго дня!

Екатерина, конечно специалистов которые готовы и профессиональны чтобы вам помочь достаточно много! На этом ресурсе много таких экспертов!

Что бы еще порекомендовала вам:
1) перезагрузка, сменить обстановку, образ жизни на 5-15 дней.
2)перестать прокручивать то что обычно думаете, что тревожит последние месяцы.
3) убрать или хотя бы уменьшить из своего образа мышления слово "надо". Почаще задавать вопрос себе "что хочу".

Таким образом после перезагрузки ответы у вас самой могут появиться по поводу карьерных целей. Однако лучше увидеть-услышать второе мнение карьерного консультанта.

Успехов!!

score 5 · Accepted Answer

Да, Екатерина, безусловно, такие специалисты существуют. Это карьерные консультанты или коучи, чья работа заключается именно в том, чтобы помогать людям ставить карьерные цели, разрабатывать стратегии для их достижения и планировать профессиональный рост. Работа любого карьерного консультанта (профориентолога) и коуча начинается с постановки целей, в т.ч. карьерных.

score 3 · Accepted Answer

Екатерина, добрый день.
Цикличность в развитии заложена биологически.
И это нормальный и естественный эволюционный процесс, что достигая определенного уровня своей реализации, мы как будто бы теряем цель. И в этот период важно посмотреть на свою жизнь и себя в ней чуть шире и "наподальше". Чтобы свериться со своими основными целями-планами, со своей системой ценностей, и тогда выбор нового места работы станет удовольствием, исходя из ваших истинных желаний.
Ко мне, как к профессиональному коучу часто приходят клиенты с запросом выбора профессионального пути, но в работе мы обнаруживаем, что это всегда больше чем просто профессия, это часть большей жизни, самореализации в целом.
Я бы рекомедовала обратиться к коучу для сверки со своим жизненным треком. А потом, если останется необхолимость - к карьерному консультанту.

score 5 · Accepted Answer

Екатерина, доброго времени суток!
Первое. Возьмите отпуск! Съездите на природу или на море, главное, чтобы была вода, природа, небо. Постарайтесь полностью расслабиться и насладиться моментом свободы и расслабленности. Постарайтесь ничем не загружать мозг. Полагаю 2-3 дня Вам будет достаточно, чтобы попробовать найти себя в данный момент воспользуйтесь инструкцией http://www.xn--k1ayr.xn--p1ai/praktiki/zerkalo/
Второе. Решите для себя, что для Вас важнее из пяти сфер реализации личности:
Я (Семья), Профессия (Коллеги), Друзья, Здоровье (Спорт), Хобби
Потом уже ищите того, кто сможет...
Всем добра!

score 6 · Accepted Answer

Екатерина, здравствуйте!
Да, такие специалисты существуют, это эксперты по профориентации взрослых и карьерные консультанты (желательно, с психологическим бэкграундом).
Услуга может называться: помощь в профессиональном самоопределении, профориентация взрослых, карьерное консультирование, сопровождение при смене карьерного трека.

Вопрос эксперту: существуют ли специалисты, которые могут помочь поставить карьерные цели?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Ответы на вопрос (15)

Лучшие статьи раздела

Перерыв в работе и опыт консалтинга закрывают возможность трудоустройства?

Как при устройстве на работу я могу корректно объяснить новому работодателю свой уход?