В командировку из отпуска - возможно ли такое?

Question

В командировку из отпуска - возможно ли такое?

Кадровое делопроизводство

1375

5

0

26 марта 2018

Виталий

Автор 1 публикаций

Здравствуйте. В настоящее время я нахожусь в отпуске в другом городе (у меня бессрочный контракт, я - федеральный гос.служащий), а работодатель направляет в командировку. В приказе я не расписывался, поэтому и деньги на командировку не перечислялись, выезд приходится на выходной день, сообщили мне о необходимости по телефону о командировке, присылали сообщения и всякие тексты с нажимом, но у меня 3-е детей, мы планировали выезд на отдых, у старшего каникулы, сами понимаете. Вопрос: правомерны ли подобные действия и что теперь делать, должен ли я ехать, отменяя отпуск?

1375

5

0

Об авторе

Виталий

Все статьи эксперта

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Регистрация

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Ответы на вопрос (5)

ТОП-30

63

Анастасия

карьерный консультант, коуч, люблю IT:)

Виталий, добрый день!
Действия неправомерны, не соблюдена процедура.
Сначала приказом должны вас отозвать из отпуска, что не было сделано, далее соблюсти все процедуру по направлению в командировку.

7 мая 2018 15:440

ТОП-30

431

Анастасия Гузенко

HR-рекрутер (бизнес ориентирована, подберу НУЖНЫХ)

Добрый день, Виталий. К сожалению, не хватает информации, чтобы глубоко проработать вопрос. Но для начала нужно было Вас отозвать из отпуска, оформить командировку документально и только после этого отправлять. После возвращения из командировки - продлить отпуск на количество дней сколько длилась командировка.

1 апреля 2018 14:211

HR-клуб

61

Ангелина

Рекрутер, HR-эксперт

согласна, что для начала вас должны отозвать из отпуска и отправить в командировку, а по окончании командировки продлить отпуск на количество дней командировки

27 марта 2018 13:131

1

Вячеслав

Рекрутер; Comp&Ben

для начала вас должны отозвать из отпуска и отправить в командировку, а по окончании командировки продлить отпуск на количество дней командировки

26 марта 2018 19:071

Хотите больше материалов по этой теме?

Напишите ваш электронный адрес

Получите на почту подборку лучших материалов по темам

Вопросы по оформлению отпуска

Вопросы по оформлению командировок

Плюс особый подарок от сервиса
на выбор

Кейсы для оценки продавцов 30+

Лучшие вопросы
на собеседовании 100+

Лайфхаки
по подбору персонала 30+

Консалтинг по управлению персоналом 30+

Лучшие советы
по поиску работы 30+

Как продавать
в разных нишах 30+

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:

Ведение КДП

от 1 000 ₽ до 50 000 ₽

от 1 000 ₽ до 150 000 ₽

от 1 000 ₽ до 1 000 ₽

от 1 000 ₽ до 40 000 ₽

от 1 000 ₽ до 60 000 ₽

Документы и процедуры по охране труда

от 1 000 ₽ до 300 000 ₽

от 1 000 ₽ до 100 000 ₽

score 3 · Accepted Answer

Добрый день, Виталий! Вопрос достаточно сложен и неоднозначен, так как для ответа на него надо понимать ответы на несколько юридических вопросов:
1. был ли выдан Вам на руки Приказ с подписью ГД?
2. были ли начислены (выплачены) отпускные?
3. в какой день недели Вас попросили ехать в командировку (уже после первых 2-ух событий)?
4. каков возраст детей (хотя в целом это не является для Вас возможностью отказаться от командировки (Вы - мужчина, а норма про детей до 3-ёх лет действует для женщин - статья 259 ТК РФ)?
Чтобы отправить Вас в командировку в выходной, необходимо заплатить Вам за работу в выходной день, объявив этот день рабочим - должны быть веская причина объявления рабочим выходного дня.
После ответов на эти вопросы появятся другие.

В командировку из отпуска - возможно ли такое?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Ответы на вопрос (5)

Лучшие статьи раздела

Как прописать в штатном расписании надбавки разные по одной должности?

Вопрос по выплатам на этапе увольнения

Защита трудовых прав: gрорыв или пустые обещания на бумаге?