. , (). , , , . , , «».
, , . . 2,4 .
. , . , , , .
. , 60% () , . 4,8 , . . , , 3,4 . , , «» .
. . , - 2,4 , , ., . , . , . ?
. . , . .
, , « ». , . () . , . . .
, . , . , .
? « » – , .
, , – . . . , . . 6%. « ». , . . .
, . , 4,8 .
– , , , , , . , .
- , . , . , . , , , . , . , . – . .
, !
. , , , ...
— KPI, . : ...
— , . , . , ,...
: « » -. , , . , , . … - . — - , ,...
WELL-BEING -. , , - . ? - , ...
1 2025 . , . — ...
2025 , . : ....