Управляющий, директор магазина

Управление персоналом (30 человек в подчинении), закупки товара для розничной торговли, контроль работы сейл-менеджеров, переговоры с клиентами, взаимодействие с местными органами власти (ИФНС, ФСС, ПФ, ТИ, СЭС, Управа, АТИ и т. д.), ведение бухгалтерии, расчет заработной платы, ведение отчетности.

Владеет навыками :

координировать работу персонала, мотивировать персонал (психологическое и бизнес-тестирование, тренинги, бизнес-игры, создание команды),  технологиями прямых, партнерских , оптовых и розничных продаж, продаж B2B, может работать с финансами, вести переговоры, решать сложные ситуации нестандартными методами, учитывать риски, создавать благоприятные условия для ключевых клиентов, руководствуясь пониманием их потребностей. Проявлять в работе последовательность и целенаправленность, высокую работоспособность и коммуникативность.