Окрыляем Успехом
11 февраля 2020
бизнес-консультант, бизнес-тренер.

Стратегический форум для бизнес-тренеров в Крыму

Хотелось бы узнать мнение бизнес-тренеров. Особенно из регионов. Как корпоративных, так и внешних.  Есть ли потребность в профессиональной большой встрече для обсуждения наиболее актуальных вопросов по развитию бизнес-обучения? Интересен ли живой обмен мнениями и опытом? Есть ли потребность познакомиться с крымскими mice-площадками для своих мероприятий?

Неоднократно обсуждались вопросы отсутствия единых стандартов работы бизнес-тренеров, отсутствия данной профессии в классификаторе. Очень важно повышение квалификации, но на качественном уровне. Хотелось бы провести обмен опытом среди настоящих практиков, а не "инфоцыган". Посмотреть и самим принять участие в демоверсиях тренингов и мастер-классах.

Так возникла идея провести такое большое мероприятие в начале октября в Севастополе. Поэтому хотелось бы получить максимальное количество ваших рекомендаций по организации и проведению такого форума.

Комментарии 1 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 304
1
Добрый день, Окрыляемые Успехом!)
только прилетел из Крыма - в нашем Крыме классно конечно! Уверен, что каждый тренер был бы рад там своей резиденции, и плюс несколько деньков посетив её, набравшись солнцем...

Именно так и будет восприниматься Крым - солнце, море, пока не будет создано твёрдое намерение организаторов, т.е. вас, собрать такой форум, с ясным пониманием что будет РЕЗУЛЬТАТОМ его. Ведь в Москве нет дефицита форумов, даже премии есть на "тренера года" из лучших. На результат, ценностный, взаимовыгодный и приедет тренерский состав со всей Великой Родины.

Рекомендация, которую бы вам хотелось получить:
не углубляйтесь в разделение инфоцыган и порядочный человек-тренер. - само употребление этих слов говорит о стандарте планируемого мероприятия. Концептуализируйте предметные задачи мероприятия. Пусть это откликнется для многих. Пока размыто всё. Опредметив только даты и перечень тем, хэдлайнеров - как уже появятся отклики. У меня тренерство занимает 20% практики, остальное коучинг, как мне тут сразу кажется что вы организуете не мой праздник жизни.
Алексей Марченко, 11 февраля

Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

Популярные услуги раздела с ценами:
Обучение персонала по темам
Стандарты обслуживания
по договоренности
Продажа услуг
по договоренности
Управление изменениями
по договоренности
Форматы обучения персонала
Вебинар
от 1000 до 5000
Мастер-класс
от 5000 до 30000
Тренинг
от 1000 до 180000
Бизнес-квесты
по договоренности
Дистанционное обучение
по договоренности
Тренинги по продажам
Тренинг активных продаж
по договоренности
Тренинг по техникам продаж
по договоренности
Тренинги для руководителей
Производственный менеджмент
по договоренности
ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
Напишите ваш электронный адрес
и получите на почту подборку лучших материалов по темам:

Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

Добавить вопросВсе вопросы
Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
20 декабря 2011, 16:54
Тренинг по продажам - кому-нибудь практически помог с результатами?
Коллеги, давно мучает вот какой вопрос - про эффективность обучения продавцов. Кому помог тренинг по продажам вот явно - хотя бы раз в жизни? Вот, тренинги, наш банк их периодически проводит для разных категорий персонала, в основном для линейки...
4548 4 38
14 ноября 2017, 13:35
Заказ выполнен успешно, претензий нет, заказчик доволен, а отзыв писать некогда. Что делать?
Уже два проекта успешно заканчены. Заказчики довольны. Отвечают на звонки и электронные письма. Однако когда дело доходит до написания отзыва, то формальность не доводится до конца. В первом случае - это стиль Заказчика. Ему всегда некогда. Даже когда...
1779 1 34
26 февраля 2015, 11:05
Обучение руководителей - как убедить?
Возможно ли убедить руководителя, что ему необходимо учиться? Как, сотрудник, стоящий ниже по должности, например: тренер, может убедить руководителя отдела продаж, что тот не обладает необходимыми компетенциями? Руководители с легкостью оценивают своих...
2236 3 32
30 мая 2019, 09:17
Как адаптировать новый персонал в продажах?
Вопрос заключается в том, как адаптировать персонал (менеджеры по продажам), чтобы они за 2 месяца стали показывать результат. У нас испытательный срок 2 месяца, оклад 20 тысяч и ему нужно продать за 2 месяца. Но что-то как-то не работает эта система,...
599 2 29
24 февраля 2015, 13:05
Как в вашей компании проходит адаптация новых сотрудников?
Адаптация - вроде такая само собой разумеющаяся вещь. Однако, после того, как я всерьёз занялась этим вопросом, я поняла, что ни разу в своей жизни не встречала полноценной адаптации. Ни в государсдарственных структурах, ни в коммерческих не было организовано...
3394 2 26
17 ноября 2017, 12:56
Какой исполнитель лучше для заказчика - мотивированный или профессиональный?
Коллеги, добрый день. Столкнулась тут с интересным кейсом. Моя знакомая директор по персоналу часто пользуется услугами внешних ресечеров. У нее простые задачи, по подбору линейного персонала, и здесь она всегда выбирала ответственных, трудолюбивых работников,...
1435 4 24
5 февраля 2019, 17:09
Зачем продавцов учат обманывать клиентов?
Доброго дня, коллеги! Вопрос назрел из личной ситуации, с которой приходится сталкиваться практически ежедневно. В виду длительной дейтельности в сфере подбора персонала мои данные - ФИО и номер телефона размещены на многих порталах. Соответственно,...
705 2 24
Нет оценок