Подбор персонала #Полезные материалы 11 февраля 2019

Технологии для анализа фотоконтента на службе хедхантеров и рекрутеров

12096

1 минут чтения

В нашем нелёгком деле, связанном с поиском и отбором специалистов, всё большую роль играют новые сервисы и программы. Очень часто возникает необходимость найти человека, зная о нём крайне мало. Иногда это только фамилия, имя или отчество, иногда телефон, а иногда и просто фотография. В связи с этим хочу обратить внимание коллег на интересный сервис - Amazon Rekognition и очень надеюсь, что он поможет кому-то в решении наших профессиональных задач.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

В последние годы фото и видео контент всё более активно конкурирует с текстовой информацией. Именно поэтому особое значение приобретают эффективные инструменты поиска и анализа фото и видео изображений.

На мой взгляд одним из наиболее практичных решений в настоящее время является Amazon Rekognition - https://aws.amazon.com/. Это сервис для анализа фотоконтента, способный распознавать субъекты и объекты даже в YouTube или потоковом видео.

Желаю всем результативной и комфортной работы!

Поделиться статьей

Интересует стоимость подбора?

Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку