Подбор персонала #Полезные материалы 16 июня 2016

Социальные медиа (инфографика)

1755

0

0

1 минут чтения

Инфографика будет интересна рекрутерам. Сначала не поняла почему заголовок звучит как "Социальные медиа - новый инструмент HR-специалистов", потом увидела дату публикации. На мой взгляд, любопытно наблюдать изменения в динамике 2012- 2016 гг.

По результатам ссследования Smart Start совместно с АКПП, июнь 2012

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Предлагаю вашему вниманию оцифрованные графические данные по:

- эффективности,

- зонам и срокам поиска,

- кандидатскому профилю,

- критериям оценки кандидатов

в социальных медиа

https://www.facebook.com/itanddigitaljob/photos/a.1182607811772314.1073741828.1182311578468604/1189702311062864/?type=3&theater

Поделиться статьей

Интересует стоимость подбора?

Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку

Автор материала - Имаева Александра

Помогаю с подбором персонала

Имаева Александра

Руководитель HR-проектов (полезный консультант по поиску работы/рекрутер)

PRO Автор статей Спецзаказы

Стаж работы Более 10 лет

Отзывов от клиентов 183

Публикаций 256

Рейтинг в профразделах

Карьерный консалтинг 3 место

Подбор 11 место

Оценка 34 место

Вас также может заинтересовать

Директор по закупкам. Примеры вопросов на собеседовании

Как найти своего генерального директора: судьба или закономерность

Тихий уход: 5 признаков, что ваш ключевой специалист уже обновляет резюме

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Чек-лист

Чек-лист оценки менеджера по продажам

Структура собеседования с кандидатами для предпринимателя в малом бизнесе

Почему среди нас, рекрутеров, до сих пор есть те, кто работает в постоплату?

HR-лайфхак

Что делать, если заказчик хочет “волшебника”, а платить — как за стажёра

Подпишитесь на рассылки

Стань частью самого большого hr-сообщества частных экспертов
(100 000 +)

Мы собираем самые ценные материалы, увлекательные события и актуальные новости в компактных письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок.

Отправляя данные вы подтверждаете
пользовательское соглашение

Популярные услуги

Подборка популярных услуг по разделу с ценами

Подбор руководителей

Подбор руководителей в сфере HR от 1 000 ₽

Подбор главного бухгалтера от 1 000 ₽

Headhunting от 1 000 ₽

Подбор руководителей для производства от 2 000 ₽

Мониторинг заработных плат

Анализ рынка труда от 1 000 ₽

HRTime_faces

182 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.

Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.

Согласен

X

Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.

.js-disabled-warning { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; background-color: #f44336; color: white; text-align: center; padding: 10px; z-index: 9999; font-family: Arial, sans-serif; } Для корректной работы сайта требуется включенный JavaScript. Пожалуйста, включите его в настройках браузера и обновите страницу.