Руководитель учебных проектов / Менеджер по работе с клиентами

Коллеги добрый день, рекомендую кандидата на должность руководитель учебных проектов/ менеджер по работе с клиентами. На последнем месте работы: 

• Продажа уровневых лидерских программ, программ развития талантов (преемников) крупным клиентам Сахалинская Энергия, Русал, Сэтл Групп, ХИТ Моторз Рус, АУРУС), разработка бизнес-симуляций (РЖД). 
• Продажа и консультирование клиентов по вопросам обучения и развития персонала, адаптированных программ обучения, тренингов, вебинаров, онлайн-курсов, стратегических сессий, командообразующих услуг, разработка бизнес-симуляций под запрос клиента, через понимание эффективности предлагаемых услуг и влияния их на поддержание и рост бизнеса клиента.
• Работа с действующими клиентами компании: повышение уровня и глубины взаимодействия.
• Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.
• Возвращение клиентов.
• Проведение переговоров, направленных на продажу комплексных программ с разного уровня ЛПР (HRD, руководитель корпоративного университета) в компаниях-клиентах.
• Поиск новых контактов с новыми ЛПР и ЛВР в клиенте для успешного закрытия сделок.
• Холодный поиск новых клиентов через звонки, письма, конференции, личные контакты.
• Подготовка коммерческих предложений, в т.ч. для тендерных закупок.
• Участие в профильных выставках, мероприятиях. 
• Ежедневная работа в CRM Битрикс 24.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Успешный опыт работы с сфере b2b продаж. Опыт работы с клиентами крупного бизнеса ТОП 500. Навык ведения переговоров на уровне ТОП-руководителей: HRD, Руководитель корпоративного университета, директор департамента и т.п.

Высокая клиентоориентированность и нацеленность на развитие бизнеса.
Отличные коммуникативные навыки, высокая степень ответственности, самоорганизации, инициативность, умение работать на результат и расставлять приоритеты.