Профиль вакансии на 1 лист — что должно быть в идеальной мини-анкетке от заказчика

Чтобы запустить подбор — нужно техническое задание. Но не все заказчики готовы “заполнять брифы”, писать длинные письма или думать над формулировками. Решение — профиль вакансии на 1 лист, в формате простой анкеты.

Такой шаблон:

• экономит время на уточнения,
• снижает количество правок,
• делает подбор точнее и быстрее.

📋 Что должно быть в мини-анкетке (и зачем) 

 ✅ 1. Название позиции (как в поиске)

📌 Чтобы не гадать, как вакансия должна звучать на hh или Avito.

Пример: Инженер ПТО / Москва / от 100 000

✅ 2. Задачи на 80% времени

📌 Не "обязанности в общем", а что человек делает каждый день.

Пример: Составление исполнительной документации, приёмка СМР, взаимодействие с заказчиком.

✅ 3. Ключевые требования

📌 Три-пять главных фильтров: опыт, софт/хард навыки, допуски.

Пример: Опыт работы от 3 лет, знание AutoCAD, умение читать проектную документацию.

✅ 4. Формат и график

📌 Офис/удалёнка, пятидневка/вахта, смены.

Пример: Офис, 5/2, с 9:00 до 18:00

✅ 5. Уровень дохода

📌 Фикс или вилка — без этого сложно прогнозировать отклики.

Пример: Оклад от 120 000 + премии

✅ 6. Где и с кем работать

📌 Кратко о коллективе, структуре, кому подчиняется.

Пример: В подчинении начальника участка, команда из 4 ПТО, объект в Москве.

✅ 7. Что важно, но неочевидно

📌 Это может быть “не пьёт”, “нужна своя машина”, “должен быть готов к переработкам”.

🧾 Готовый шаблон для копирования: КопироватьРедактировать 

📌 Название позиции: 

📍 Локация: 

💼 Основные задачи: 

🎯 Ключевые требования: 

📅 Формат работы и график:

 💸 Доход: 

🏢 Структура (кому подчиняется, в какой команде):

 ⚠️ Особенности или ограничения: 

 💬 Главное:

Мини-анкетка — это не бюрократия, а инструмент ясности.
Когда заказчик заполняет её один раз — вы экономите часы на переписку, уточнения и переделки.

Хочешь — сделаю PDF-шаблон, Telegram-версию или Google-форму для отправки заказчикам.