Признаки гиперфокуса и рекомендации, как с ним работать

Что такое гиперфокус? Полезен ли он в вашей работе или наоборот будет мешать качественному выполнению задач? Давайте разберемся в природе этого явления, обозначим, кто подвержен ему в большей мере, а также рассмотрим, что стоит делать, если вы обнаружили в себе состояние, близкое к гиперфокусу.   

 

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Гиперфокус — это состояние глубокой концентрации на задаче, при котором человек забывает обо всем остальном вокруг. В этом состоянии человек может работать часами над задачей, не ощущая усталости или некоторых иных особенностей времяпрепровождения. Гиперфокус может быть полезным, когда необходимо выполнить сложную задачу или проект, особенно если требуется много времени и усилий для ее выполнения. Однако гиперфокус может быть и опасен, если человек начинает игнорировать свои физические и эмоциональные потребности, такие как питание, сон, социальное взаимодействие и другие. Кроме того, гиперфокус может привести к социальной изоляции, поскольку человек полностью погружен в свою работу и не обращает внимание на своих близких и друзей. Это может привести к ухудшению отношений с окружающими и потере поддержки со стороны других людей.

В целом, гиперфокус может быть полезным инструментом для достижения успеха в работе или учебе, но важно научиться балансировать его с другими аспектами жизни, чтобы сохранить свое физическое и психическое здоровье, а также поддерживать связи со своим окружением.

Вот три признака гиперфокуса:

1.    Одним из основных признаков гиперфокуса является глубокая концентрация на задаче, которую человек выполняет. Он может быть так поглощен работой, что забывает обо всем остальном вокруг.
2.    Увеличенная продуктивность. В состоянии гиперфокуса человек может работать очень продуктивно, выполнять задачи быстрее и эффективнее, чем ему обычно свойственно.
3.    Забывчивость в отношении других задач. При гиперфокусе человек может полностью забыть о других своих делах и важных обязательствах, таких как встречи, ответы на сообщения или выполнение личных заданий. Это происходит из-за того, что человек полностью погружен в свою работу и не может переключить внимание на другие задачи.

Гиперфокус может быть проблемой для любого человека, независимо от возраста, профессии или личности. Однако, есть группы людей, которые могут быть более подвержены гиперфокусу и его негативным последствиям:
1.    Люди с аутизмом или Аспергеровым синдромом. Люди с аутизмом могут иметь склонность к гиперфокусу, поскольку они могут быть очень заинтересованы в определенных темах или занятиях.
2.    Люди с ADHD (синдром дефицита внимания и гиперактивности). Люди с этим синдромом могут иметь трудности с концентрацией и управлением вниманием, но в то же время могут быть гиперфокусированными на интересующих их задачах.
3.    Профессионалы в области технологий. Люди, работающие в IT, веб-дизайне или других областях, связанных с технологиями, могут иметь тенденцию к гиперфокусу из-за характера своей деятельности, которая часто требует длительной усидчивой работы за компьютером.
4.    Люди с высоким уровнем страстности. Эти темпераментные личности, которые крайне увлечены определенными видами деятельности, могут иметь тенденцию к гиперфокусу, поскольку они могут находить удовлетворение от работ, которые они выполняют.

Независимо от того, кто вы есть и какая у вас работа, важно научиться управлять гиперфокусом и не позволять ему взять верх над вашей жизнью. Избежать его может быть сложно, поскольку некоторым людям приходится непросто управлять своим вниманием и склонностями. Однако, есть несколько методов, которые могут помочь снизить риск гиперфокуса и более эффективно использовать свое время:

1.    Планирование времени. Создание расписания на день или неделю и планирование задач помогает вам сосредоточиться на тех делах, которые нужно выполнить. Регулярное обновление списка задач и проверка его выполнения также поможет вам оставаться на правильном пути.
2.    Установление времени для задач. Постановка конкретного времени, необходимого для выполнения каждой задачи, поможет вам оставаться собранным и избежать перевыполнения. При этом стоит быть реалистичным и не устанавливать слишком мало или слишком много времени на каждую задачу.
3.    Регулярные перерывы. Перерывы помогают вашему мозгу расслабиться и отдохнуть, а также могут помочь избежать гиперфокуса. Попробуйте установить таймер на 25 минут работы и 5 минут перерыва, чтобы дать себе возможность расслабиться и отвлечься от задачи.
4.    Самоконтроль. Если вы обнаружили, что начинаете терять контроль над задачей, попробуйте сделать паузу и переключиться на другую задачу на некоторое время. Это может помочь вам восстановить свою концентрацию и избежать гиперфокуса.
5.    Физическая активность. Физические упражнения, такие как прогулки на свежем воздухе или кардиотренировки, могут помочь сбалансировать вашу энергию и снизить риск гиперфокуса.

В целом, гиперфокус может быть полезным, если вы правильно его используете. Однако, если он начинает влиять на вашу жизнь и работу, стоит обратить внимание на его управление и использование. 

 

Поделиться статьей
Ищете работу мечты?
Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов
Наталья Кретова
Марина, здравствуйте. Спасибо большое за материал. Очень интересная тема. В качестве примера, расскажу, кратко историю одного моего клиента.
Дано. Клиент, 40+ ищет работу с определенным доходом и уровнем должности.
Начали работать, продемонстрировал высокий уровень концентрации на задаче. Мы работали над проектом и день и ночь. И вуаля, три недели и работа нашлась.
2023-04-05 15:44 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Карьерный продюсер (управление вашей карьерной судьбой)
Автор статей
Автор 195 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
230 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.