Онлайн встречи для рекрутеров и/или карьерных консультантов бывают?

Добрый день, коллеги!
Ответ Марии Туравцевой. Интересны встречи по обмену опытом, разбор сложных кейсов, интервизии.
Ольга, относительно встреч карьерных консультантов много возможности сейчас, как написала Наталия, это различные сообщества, ассоциации, которые регулярно проводят встречи.
Я состою в АККС (Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения).

Ольга, приветствую.
В Ассоциации Карьерных консультантов регулярно проходят онлайн-встречи, супервизии, интересные мероприятия. Ассоциация сотрудничает с ВУЗами, благотворительными фондами - Дни карьеры, форумы.. АКК открыта для карьерных консультантов))

Ольга, добрый день. Я практикую интервизии с карьерными консультантами. Преимущества таких встреч: взгляд со стороны, обмен опытом, обсуждение инструментов и техник в работе, возможность проработать сложную ситуацию с клиентом и кандидатом. Однозначно рекомендую такие встречи, особенно для начинающих специалистов. Я состою в группе от курса, где проходила профильное обучение. Также знаю от коллег, что много интересных мероприятий онлайн и оффлайн проходит от Ассоциации карьерных консультантов, есть пространство для выбора.

Ольга, здравствуйте!
Общение с коллегами - это важный инструмент развития эксперта и думаю в современных реалиях это дает очень много преимуществ.
На текущий момент являюсь участником АККС (Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения) и МАНКК (Международная ассоциация независимых карьерных консультантов. Очень рекомендую рассмотртеть эти варианты!
А в целом, думаю что сейчас неограниченные возможности для поиска "коллег по цеху" и интернет нам в помощь!

Коллеги, интересная тема!
Мы думаем организовать встречи нашего hr-клуба онлайн по разным темам. Какие темы вам были бы интересны? И какой формат?

Ольга, добрый день!
В дополнение к рекомендациям коллег, хочу добавить: онлайн возможностей, для достижения любой цели сегодня, действительно, много и по личному опыту знаю - вступление в масштабные клубы, онлайн HR- сообщества дает крутые возможности для собственного масштабирования и роста. Однако, если говорить о релевантном и регулярном ОБМЕНЕ опытом с коллегами своего уровня, то лучше чем самостоятельная инициация создания такого сообщества (в своем регионе для начала) не найти. Вот некоторые плюсы, которые выделила моя команда:
1. Вы можете сформировать сообщество только из участников с релевантным опытом
2. Можете самостоятельно выносить актуальные, для вас, темы и проблематику на обсуждение и обмен опытом и чаще встречаться.
3. У вас есть возможность использовать разные форматы встреч, от бизнес- завтраков до любого другого нетворкинга.

Ольга, коллеги, добрый день!

Коротко: мест много, которые практикуют подобные общения, но выбрать подходящее эффективное для вас место непросто.

На своем опыте могу сказать, что ключевая сложность с подобным форматом общения заключается в том, что для эффективного обмена мнениями площадка, на которой это осуществляется должна быть классно организована (формат встреч, темы, фасилитатор). Я лично для собственного развития активно использую менторов с релевантным мне опытом, это самое эффективное вложение времени в обучение (иногда бесплатно, иногда дорого), так же на данном сайте нахожу экспертизу. В большие встречи верю меньше из-за сложности форматы (это надо организовать серьезно, мало кто готов).

Ольга, доброе утро! В Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения - 450+ членов - это карьерные консультанты, коучи, профориентаторы, психологи, рекрутеры и другие HR, объединенные темой карьера и поиска работы. Мероприятия (оффлайн и онлайн) проходят регулярно. Есть специализированные чаты по направлениям: вакансии и резюме (делимся резюме своих клиентов и вакансиями), резюмефилы (там делимся опытом по резюмерайтингу), в общем чате делимся опытом или разбираем насущные вопросы работы с клиентами. Здесь о нас можно почитать подробнее - https://careerconsultants.ru/ Надумаете - приходите :)

Я считаю, что хорошее общение и обмен опытом дают профессиональные ассоциации. На их базе проходят разные активности, это могут быть вебинары, супервизии и пр. И личные знакомства возникают, круг контактов сильных коллег это здорово.

Коллеги, спасибо больше за ваши ответы! Всё ценно!

Здравствуйте, Ольга!

Подобных мероприятий сотни в интернете и офф-лайн. Думаю, все зависит от ваших целей. Пишите, пообщаемся по теме, думаю, смогу быть вам полезным.

Только сегодня выступил на таком. Недавно зашел в TenChat. Напишите мне там, я вас приглашу. Онлайн встречи и офлайн плюс подкапотные инсайты от нового развивающегося сервиса — «русского ЛиенкедИн». Жду 🤝🏻

Ольга, здравствуйте!
Минут 20 сидел и смотрел на Ваш пост в лёгкой прострации. Мне кажется, что если бы Вы предложили организовать такой клуб "анонимных консультантов" с прилагаемой программой или видением, то было бы гораздо эффективнее.
Я тупо вбил в поисковик онлайн и оффлайн встречи для карьерных консультантов и HR-специалистов и мне вылетело целых 10 страниц предложений. И мосметод, и проектная ассоциация, и отумка, и нетология, и сколково, и ещё много-много-много.
В общем, буду рад Вашим конкретным предложениям!
Успехов!

Ольга, это классная идея, особенно для начинающих специалистов. Может быть есть повод организовать самим подобный клуб?

Если владеете английским, то таких групп много в LinkedIn, там не только встречи, обсуждения, но и регулярные статьи, новости.
Также на сайте журнала Штат, в их группе на Фейсбуке есть подобные обсуждения и мероприятия.
У Натальи Кретовой, которая здесь есть, есть свой канал про работу.