MSL-Lead (Медицина, фармацевтика), Медицинский советник, Менеджер Проектов

Март 2007 — Апрель 2019  

МСД Фармасьютикалс (слияние MSD+Schering-Plough – 2010; Schering-Plough+Organon – 2009) причина ухода - переезд в другую страну

Россия, www.msd.ru

Медицинский советник (8 лет), 

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (4 года) направление женское здоровье

Медицинский советник.

Достижения: 
Создала и реализовала в составе проектной команды программу "Университет компетенций" по созданию, обучению и вводу в должность команды региональных медицинских советников из числа внутренних сотрудников.
Создала критерии отбора, регламент оценки сотрудников на этапе рекрутинга, годовую программу тренингов с  кросс-функциональным вовлечением сотрудников смежных отделов, систему постановки целей, контроля текущего выполнения задач и оценки достижений. 

В результате через год профильный департамент вывел на рынок стратегический продукт с полноценным участием подготовленной команды MSLs.

Разработала и реализовала медицинскую стратегию пре-лонча инновационного препарата для лечения бесплодия (Элонва, рекомбинантный стимулятор роста фолликулов при ЭКО), концепцию лонча в стране (2013 год) с каскадом в регионы (Санкт Петербург, Краснодар, Казань).

Осуществила полный контроль и поддержку в стране международного наблюдательного протокола исследования нового препарата (CREATE, 2013, n=3500, quota for Russia 250), опыт применения которого на момент проведения исследования составлял 6 месяцев.
Разработала и реализовала концепцию уникальной образовательной программы "Clinical Observation Program" с участием специалистов из всех регионов (обучено порядка 1000 докторов за 5 лет), что позволило достичь максимальной доли 15% в классе гонадотропинов, в мире не боле 5%.
Провела несколько Advisory Boards (2015, 2017 год) с участием международных и национальных лидеров для включения препарата в список ЖНВЛП (2015 год) и клинические рекомендации (2019 год).
Разработала и участвовала в создании серии материалов (iSales, mailing, web-interview) с  конкурентными преимуществами портфеля (Элонва, Пурегон, Оргалутран) для применения у пациентов с различными клиническими профилями: на стыке с препаратами прямых конкурентов.
Реализовала линейный контроль от создания протокола до защиты и одобрения бюджета в глобальном офисе двух клинических исследований препарата Элонва: 
у онкофертильных пациенток - центр акушерства и гинекологии им. В.И. Кулакова; 
у пациенток со сниженным овариальным резервом - холдинг Мать и Дитя. На данный момент протоколы на стадии набора пациентов.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Достижения: увеличила выполнение плана продаж портферя препаратов дл] ЭКО (Пурегон, Оргалутран, Прегнил) с 74% до 133% (с июня 2005 по июнь 2006). 
Подготовила базу национальных лидеров в области гинекологии, главных специалистов ведомств к лончу препарата Элонва. 
Организовала и проводила на постоянной основе  маркетинговые мероприятия повышения осведомленности специалистов о препаратах компании.

Март 2005 — Февраль 2007 
 Ядран, Представительство
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Развитие долгосрочных партнерских отношений с лидерами мнения в области дерматологии, эндокринологии, оториларингологии;  главными специалистами профильных учреждений.
Организация и проведение маркетинговых мероприятий.Сентябрь 2000 — Февраль 2005 
 Больница Российской академии наук
Москва, hospital-ran-troitsk.ru
Акушер-гинеколог

Английский — B2 — Средне-продвинутый

Организаторские навыки 

Развитие ключевых клиентов

Управление командой 

Организация конференций

Деловая коммуникация 

Тайм-менеджмент 

Ориентация на результат 

Разработка концепции 

SWOT анализ

Обучение персонала 

Стратегическое мышление. 

Коллеги, Наталья - это  тот человек, который всегда ищет точки роста для себя и своей Команды!

Обучение, наставничество, развитие личных навыков и развитие Команды ее сильная сторона!

Это такой управленец, который прорабатывает себя и сотрудников. 
Есть рекомендатель, которые с радостью поделятся своим опытом сотрудничества с ней!

В настоящее время рынок в данном секторе очень динамично развивается и важно на проект ставить такого человека, который знает тенденции и актуальные положения!

Я надеюсь, что пазл работодатель и соискатель на этом ресурсе сойдётся!

Кстати опыт международный - это ещё одна сильная сторона кандидата! Применение в работе не только опыта отечественных предприятий, но и международных даёт значительное преимущество в реализации проектов на территории РФ и др.стран.