Найти исполнителя
image/svg+xml
Заказчику
Как работать?
Добавить проект
Выбрать консультанта
Выбрать спикера
Исполнителю
Рекрутеру
Бизнес-тренеру
Все заказы
HR‑клуб
Все новости
Вопросы и ответы
Статьи
Школа соискателей
Тесты, игры
Шаблоны документов
HR-лайфхаки
Книжные обзоры
Чек-листы
Найти исполнителя
Войти
Регистрация
Вопросы и ответы
Статьи
Полезные материалы
Рекомендуем кандидатов
Школа соискателей
Мероприятия
Тесты, игры
Шаблоны документов
HR-лайфхаки
Книжные обзоры
Истории успеха
Чек-листы
Видео
Обучение персонала
#Вопросы и ответы
20 марта 2024
Можно ли купить программу адаптации осужденных?
11852
4
0
1 минут чтения
Можно ли купить / заказать разработку программы тренинга, направленного на адаптацию осужденных к условиям отбывания наказания?
Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.
Посмотреть подборку
Задать вопрос автору
Поделиться статьей
Ищете тренинг для персонала?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Узнать стоимость
Автор материала - Елена
Тимур Колпин
10
Бизнес-тренер.
Да.
2024-03-29 15:02
0
Елена Берилло
ТОП-30
425
Карьерный консультант. HR-эксперт
Здравствуйте, Елена.
Конечно, можно заказать или купить программу тренинга, направленную на адаптацию осужденных к условиям отбывания наказания. Это входит в область коррекционной педагогики и психологии, где разрабатываются и применяются специальные программы и методики для социальной адаптации и реабилитации лиц, отбывающих наказание. Программы могут включать обучение социальным навыкам, профессиональное образование, психологическую поддержку, развитие личностных качеств и другие направления, направленные на улучшение адаптации к жизни в условиях заключения и подготовку к возвращению в общество.
Чтобы найти или заказать разработку такой программы, можно обратиться в организации, специализирующиеся на работе с осужденными: Существуют НПО и благотворительные фонды, которые работают, в том числе и над реабилитацией и адаптацией осужденных и могут предложить готовые программы или разработать индивидуальный проект.
Можно обратиться в образовательные учреждения, университеты и колледжи, особенно те, которые имеют кафедры социальной работы, психологии или права, могут помочь в разработке программ адаптации в качестве части исследовательских проектов или студенческих инициатив.
Так же можно обратиться к частным консультантам и психологам. Есть специалисты в области психологии и социальной работы, имеющие опыт взаимодействия с осужденными, они могут предложить услуги по созданию индивидуализированных программ адаптации.
2024-03-26 07:43
2
Влад Яковлев
HR-клуб
300
Карьерный Консультант в IT и HR. Ментор. HR-аудитор. Бизнес консультант.
Здравствуйте, Елена!
Согласен с Инной, законы рыночной экономики в данном кейсе, как и во многих других определяют баланс спроса и предложения.
Здесь важно понимать все стороны ответа "Зачем", и если с социальными аспектами ответа никто спорить не будет - важная и ответственная задача, то вот с экономикой такого проекта нужно долго сидеть за расчетами. Если экономика не сходится и спрос отсутствует, то важно понять наличие заинтересованного в реализации проекта - спонсора, готового на все в финансовом смысле, ради его реализации.
2024-03-22 10:55
0
Инесса Шелест, IT HR
ТОП-30
1122
• IT Рекрутинг • Карьерный консалтинг IT • Мотивация и KPI
Здравствуйте, Елена. коллеги!
Купить можно почти всё!))))
Неоспоримым законом экономики является: "Спрос рождает предложение".
Поэтому если есть такая потребность---будет и предложение.
В силу огромной специфики, хочу порекомендовать решение Вашего вопроса.
Итак, где найти исполнителя/ исполнителей для разработки Программы адаптации осуждённых:
+ сотрудники исправительного учреждения, которые хорошо знают весь перечень условий отбывания наказания и знают все установленные режимные правила.
Формируете проектную группу из тех, сотрудников, которые непосредственно осуществляют процесс адаптации и знают безупречно свой участок этого процесса;
+ обмен опытом с другими аналогичными учреждениями--- постройте диалог с коллегами аналогичных учереждений и обменяйтесь наработками в этом вопросе. Скооперируйтесть для создания данного нормативного документа, который смогут применить в работе все участники при его создании.
+ привлечение специалиста-методолога, который совместно с Вашей "проектной группой" сформирует документ соответствующий всем стандартам оформления подобных нормативных документов.
С уважением, Инесса Шелест
2024-03-21 11:02
0
Показать все комментарии
Елена
Автор
1 публикаций
Написать автору
У нас можно
Выбрать эксперта
(50 000+ экспертов)
Задать вопрос эксперту
(5 790+ вопросов)
Найти полезный шаблон
(500+ шаблонов)
Рассказать о своих HR-услугах
(3 500+ заказов в месяц)
Стать автором
и развивать личный бренд
Обсуждаемое
После какого обучения руководителей вы видели самый странный эффект?
1400
10
Популярное
После какого обучения руководителей вы видели самый странный эффект?
1400
10
Получите полезный гайд
"Тренинг по продажам в 2026: сборник лучших упражнений (и как их правильно применять)"
Получить гайд
Вас также может заинтересовать
Статья
Ограничения, мешающие b2b-продажам, часто создаются… как раз не покупателями, а продавцами
12577
3
9
Статья
Маркетинг наших услуг по обучению: результаты 2025 года по оценке нейросетей
12340
0
11
Статья
Однодневные корпоративные тренинги - за или против?
12316
4
14
Статья
Обучить нельзя отказать! Поставьте запятую. Как убедить руководителя инвестировать в обучение сотрудников?
7531
2
12
Чек-лист
Чек-лист успешного входа сотрудника в бизнес компании
12441
3
0
Шаблон
Готовый сценарий тренинга по ретроспективам
11503
0
1
Тесты, игры
Деловая игра Секреты Екатерины II. Искусство вовлекать
5289
0
0
HR-лайфхак
🧩 Как внедрить микро‑адаптацию для новых сотрудников
11845
0
0
Подпишитесь на рассылки
Стань частью самого большого hr-сообщества частных экспертов
(100 000 +)
Мы собираем самые ценные материалы, увлекательные события и актуальные новости в компактных письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок.
5 К
подписчиков
Трижды в неделю
Лучшие чек-листы для рекрутера и кадровика
Практичные чек-листы для упрощения процессов найма и управления
Получать
50 К
подписчиков
Один раз в неделю
Лучшие игры и задания для оценки персонала
Игровые форматы и задания для эффективной оценки кандидатов
Получать
23 К
подписчиков
Один раз в неделю
База знаний для бизнес-тренера и консультанта
Методики и инструменты для развития навыков клиентов
Получать
35 К
подписчиков
Дважды в неделю
Проекты для hr-практиков
с бюджетом до
1500 000 р
Инновационные проекты для улучшения HR-стратегий и культуры
Получать
15 К
подписчиков
Один раз в неделю
Школа соискателей
Рекомендации для подготовки к собеседованиям и составления резюме
Получать
Отправить
Отправляя данные вы подтверждаете
пользовательское соглашение
Популярные услуги
Подборка популярных услуг по разделу с ценами
Обучение персонала по целевой аудитории
Обучение руководителей отделов продаж
от 1 500 ₽
Обучение наставников
от 5 000 ₽
Обучение для HR и кадровиков
от 1 000 ₽
Обучение кадровиков
от 2 000 ₽
Тренинги для HR
от 1 000 ₽
Форматы обучения персонала
Разработка электронных курсов
от 1 000 ₽
Семинар, лекция
от 1 000 ₽
Деловые игры
от 1 000 ₽
Воркшоп
от 25 000 ₽
Дистанционное обучение
от 1 000 ₽
Разработка тренингов
Разработка психологических тренингов
от 1 000 ₽
Разработка методологии обучения
от 2 500 ₽
Разработка онлайн тренингов
от 1 000 ₽
Разработка учебных планов
от 2 000 ₽
Разработка упражнений для тренинга
от 1 000 ₽
Тренинги по продажам
Тренинг продажи для официантов
от 1 000 ₽
Тренинг продажи юридических услуг
от 1 500 ₽
Тренинг продаж недвижимости
от 5 000 ₽
Тренинги розничных продаж
от 1 000 ₽
Тренинг по продажам b2b
от 1 000 ₽
Узнать стоимость решения моей задачи
249 специалистов сейчас на сайте
Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Найти исполнителя
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (
подробнее
), а также с
пользовательским соглашением
.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.
Для корректной работы сайта требуется включенный JavaScript. Пожалуйста, включите его в настройках браузера и обновите страницу.