Коллеги, нужна ваша рекомендация тренера по продажам на английском языке!

Question

Коллеги, нужна ваша рекомендация тренера по продажам на английском языке!

Обучение персонала

737

5

4

14 октября 2024

ТОП-30

Александра Смагина

ТОП-30

Ваш HR-партнер | Подбор персонала по РФ и СНГ | Обучение, оценка, аудит
Автор 141 публикаций

Коллеги, нужна ваша зоркая профессиональная помощь, рекомендация бизнес-тренера по продажам для наших партнеров зарубежом. Некоторые вводные: молодая команда, занимается направлением девелопмента, структура команды пока небольшая (около 50 человек). ТОП компании русскоговорящие, линейный персонал и продажники - англоязычные. Нужен тренинг, направленный именно на увеличение продаж.

Каналы продаж, техники/технологии, расширение каналов продаж, скрипты, отработки возражений и другие этапы продаж. Готовы рассмотреть все варианты, но с учетом того, что тренер хотя бы немного знаком с различиями менталитета и рынка. Формат проведения - онлайн. По итогам обратной связи от команды возможно постоянное сотрудничество с тренером.

737

5

0

4

Об авторе

Александра Смагина

ТОП-30

Проверенный исполнитель HRTIME

Ваш HR-партнер | Подбор персонала по РФ и СНГ | Обучение, оценка, аудит

66 отзывов от клиентов (99% положительных)

Профессиональный опыт Более 15 лет trophy-pen_ico

Эксперт HR-клуба: более 3-х публикаций trophy-icon2

Лучших ответов: 660

Все статьи эксперта

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Регистрация

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Ответы на вопрос (5)

ТОП-30

1736

Пётр Коробицын

Грейдинг, система KPI, компенсации и льготы, коучинг

Александра, добрый день!
Учитывая специфику вашей команды - молодой коллектив, русскоговорящее руководство и англоязычный линейный персонал, мне кажется, что наиболее подходящим вариантом будет бизнес-тренер, имеющий опыт работы с мультикультурными командами. Такой специалист сможет не только актуализировать для вашей команды ключевые техники и методики продаж, но и грамотно адаптировать их под особенности менталитета и рабочих процессов.
Кроме того, формат онлайн-тренинга, который вы рассматриваете, позволит сделать обучение максимально гибким и доступным для всех участников, независимо от их местоположения. Важно лишь подобрать такого бизнес-тренера, который владеет эффективными инструментами для проведения онлайн-сессий и умеет виртуозно управлять вниманием и вовлеченностью аудитории.
Уверен, что такой подход поможет вашей команде не только улучшить продажи, но и сплотиться в единую слаженную бизнес-единицу.

18 октября 2024 18:560

HR-клуб

206

Андрей Ващенко

Бизнес-тренер; Профессор корпоративного университета.

Если нужны крутышки то Борис Жалило, Сергей Азимов но они не в россии.

16 октября 2024 15:362

1

Юрий Неверов

Бизнес-тренер

Александра, здравствуйте! Живу не в России, веду на английском, в основном. Для разных отраслей, в том числе как внешний тренер нескольких провайдеров, входящих в мировой топ-20. Рекомендации тоже есть. На этом ресурсе меня нет (коллеги ссылку дали на запрос, специально зарегистрировался, чтобы этот отзыв дать), но найти меня просто - телеграм yurineveroff, в линкедин yneverov. Давайте пообщаемся?

14 октября 2024 23:082

HR-клуб

84

Дмитрий

Ментор, фасилитатор, бизнес-тренер

Уважаемая Александра!

Для компании-нерезидента я предложил бы обратить внимание на ресурс BetterUp.
Дело в том, что тренировать команду продавцов должен человек знающий специфику регионального рынка. В продажах это очень важно.
Т.е. проблематика не в владении языком на уровне С2, а в знании специфики рынка.

Вместе с тем, желание Заказчика сэкономить только приветствую.

Спасибо!

14 октября 2024 17:512

Хотите больше материалов по этой теме?

Напишите ваш электронный адрес

Получите на почту подборку лучших материалов по темам

О бизнес-тренингах и тренерах

Как выбрать бизнес-тренера

Как собрать рекомендации

Плюс особый подарок от сервиса
на выбор

Кейсы для оценки продавцов 30+

Лучшие вопросы
на собеседовании 100+

Лайфхаки
по подбору персонала 30+

Консалтинг по управлению персоналом 30+