Кейс «Кругосветное путешествие»

Кейс может быть использован как одно из заданий асссесмент центра, как кейс на практикум на переговорных тренингах.
Кейс показывает: лидерскую позицию, навыки аргументации, стратегрию ведения перговоров, стратегию получения результата, навыки управления группой и таймингом. 
Формат: групповое обсуждение и презентация решения экспертам
Необходимые условия: 1 или несколько групп участников  на кейс (от 5 до 10 человек)

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Вводная инструкция:

За отличную работу Ваша компания награждается 10-дневной туристической поездкой.  Материальные затраты могут не волновать игроков - "за все уплачено!".Ваша задача – только определить маршрут путешествия: все страны и города, которые Вы хотите посетить.

Единственное ограничение: ваш маршрут должен включать только 5 стран и не более 7 городов, больше вы просто не успеете.

!!! Внимание, так как заказ групповой, то он предусматривает 100%-е согласие всех путешественников с программой круиза.

Поэтому сначала каждый из вас пишет свой маршрут путешествия и отдает его в тревел агентство, а потом команда согласовывает единый мартшрут. 

!!! Внимание. Маршрут должен быть составлен быстро (с указанием сроков пребывания в каждой точке). Продажа путевок заканчивается через 25 минут!

Механика кейса:

1 Этап - 5-10 минут на фиксацию индивидуального маршрута

2 этап - 10-15 минут на групповое обсуждение

3 этап - Презентация маршрута командой - 5 минут

4 этап - Обсуждение с каждым участником результатов кейса (в случае ассесмента)