Какие отрасли, связанные с импортозамещением, сейчас востребованы в России?

Вера, благодарю за серьезный и важный вопрос!
Поскольку мне близок инновационный бизнес и венчурные инвестиции, то я должен сказать, что в действительности перечислять запросы на импортозамещение можно пару дней - их тысячи и тысячи.
Тут нужно разделить все их на две больших части:
1. Запросы, которые замещают выпавшие комплектующие в имеющихся цепях поставок и производства.
2. Потребности наладить полный цикл разработки и производства продукции.
Так вот в первом случае довольно часто речь идет или о довольно простых изделиях (которые проще найти на рынке) или о сложном оборудовании при крайней в нем нужде (например, двигатели или контроллеры в идущих проектах).
Во втором случае, который мне больше интересен как инвестору в стартапы, речь идет уже строго или о высокотехнологичной продукции (электроника, ПО, робототехника, генераторы, пищевые компоненты и т.д.) или о продукции массового спроса (текстиль как Вы писали, обувные компоненты, продукты питания и т.д.).
Если говорить о том, на какие направления делать ставки в стратегии и развитии компании, то я бы советовал фокусироваться на второй группе потребностей, т.к. они более системны и инвестиционно привлекательны.

С уважением, Роман Шеховцов

Тут, на самом деле, два вопроса - дефицит продуктов и дефицит компетенций. По сути ведь импортировалось и то и другое, только компетенции - в составе продуктов. Коллега справедливо заметил про электронику. Да, ее возник катастрофический дефицит, самой разной, но с ним вместе пришел дефицит инженеров, системных архитекторов и технологов, способных эту электронику проектировать и производить с достаточным уровнем качества. И так почти везде, где импортировались сложные технологически вещи. Это я к чему - точки роста по человеческому капиталу не в отраслях, а в методиках. Тотальный дефицит методологий и решений, способных быстро заполнять провалы по компетенциям там, где есть дефицит по продуктам. Трансформацией ВУЗов и СУЗов это не закроешь - цикл подготовки даже если будет короче, чем сейчас, все равно будет кратно длиннее, чем требуется.

Собрались как-то члены Политбюро и думают, на что будут повышать цены. Сели кружком и стали крутить тарелочку. На какую букву покажет стрелочка на тарелочке, на то и будут повышать.
Выпала «М» - подняли цены на мандарины и Мебель.
Потом выпала «Р»: на Рельсы и рыбу.
А потом выпала буква «Ф». Леонид Ильич не расстерялся и сказал: «А на ФСЁ».
Вот и тут, вероятно, импортозамещение будет влиять на ФСЁ.
Санкции коснулись почти всего, так что правильный ответ, на мой взгляд, совпадает с Ильичевским – на ФСЁ.

С уважением, Айрат Мустафин

Вера, добрый вечер! На мой взгляд, логистика. Причем, логистика транспортная, а специалисты с комплексными знаниями видов транспорта и типов перевозок. Вы сами ответили на вопрос, только логистик по импортозамещению - это больше дань текущей ситуации, а вот менеджер по логистике давно дефицит на рынке. Логистов вообще очень мало, мало ВУЗов готовят таких специалистов, и расхватывают их сразу же.

По моему опыту, сейчас бум шейного производства, повлиял и уход брендов и подъем Вайлдберриз, причем этот рынок очень струетурируется, сегментируется: конструкторское бюро/производство/товаропроводчщие компании - все по взрослому.

Вера, предполагаю, что в дальнейшем продолжит расти информационно-коммуникационная сфера, куда относятся технические, айти-специальности, обсуживающий сервис.

Электроника! Все, у кого так или иначе в продукте стоит любая пропускная/потребляемая электрическая мощность. Общался в МинПромТорге по этому поводу, там идут большие субсидии на эту отрасль, ну и конечно на другие.

Про сельхозяйственную могу сказать, есть один в друзьях собственник, небольшой фермер на 700 гектаров. Так там, несмотря на всякие хвалебные оды, отсутствует организация между фермерами и идет бес-порядок, централизация холдингов, прожатие по цене отдельных фермеров. Это же не может идти вне государственной политики, так как эта отрасль стала тыловой. Так что по динамике там может быть спад, потому как организация процесса пока - хромая собака(

Вера, коллеги, доброго дня) У нас так по кейсам: сейчас очень большой взлет у металлистов: и оборудование, и продажи, и производство. Сельское хозяйство прилично маштабируется.
Рынок труда в абсолютном дефиците экспертов и грамотных специалистов среднего звена. И дело далеко не в мобилизации. Хотя она сыграла немаловажную роль.
Ну, а любители поиска дешевых эспертов всегда оставались у разбитого корыта. Не думаю, что что-то изменится в ближайшем будущем)

Вера, здравствуйте!
Соглашусь с Ольгой и добавлю, что вижу рост в инженерных отраслях, нужны разработчики и инженеры на производство тех товаров, которые раньше закупались вне РФ.
Интересно, что многие заказчики спрашивают, что творится на рынке труда. Одни сомневаются, что можно найти квалифицированных сотрудников в текущей ситуации (так как многие уехали, а остальные боятся работу менять). Другие думают, что на рынке труда кризис, люди сидят без работы и будут готовы на значительное понижение ЗП, только бы хоть что-то заработать.

Алксандр, спасибо за развернутый ответ, однако не соглашусь с Вами.
В эпоху Ковида все сидели без работы, заказов не было в принципе,потом отпустило- пошел бум заказов. После 24 февраля- снова стопер, затем-откат до обьявления мобилизации.
Мы полностью зависим от внешних суперсобытий, как и весь рынок. По другому: есть заказы, мы- живем, нет- сидим.
Сейчас как раз идет время отката и хочется быть на гребне волны, поймать ветер перемен, Вы его чувствуете?
Ольга, вижу, что Вы рулите волной, спасибо за Вашу реплику.

Вера, но Вы же - специалист с большим опытом!
В каком режиме мы живём последние 20 лет? Как в антикварной студенческой песне:
Через тумбу-тумбу раз,
Через тумбу-тумбу два,
Через тумбу-тумбу 3-4 спотыкаемся.
Ни о каких кризисах уже не имеет смысла говорить, поскольку мы живём в состоянии перманентного кризиса. Только маски меняются. То тебе КОВИД, то санкции...
И дальше то же самое будет. Надо только как опытный водитель на забитой машинами трассе постоянно вертеть головой взад-назад.
Я только не рекомендую следовать примерам тех водителей, которые полагают, что на соседней полосе точно едут быстрее. Или как в магазине, где очередь рядом точно короче. Или в соседних сегментах рынка спросу поболее. Не-а. Там то же самое.
Если по делу: я не знаю HR, одинаково успешных во всех отраслях, от банков до заводов. Каждая сильная HRушка, как сказал один Очень Умный и Опытный Человек, "Натаскана на определённый контингент" У меня, говорит, "Наташа натаскана на бухгалтеров".
Это к чему? Дело не в отраслях. Одни умеют подбирать ГенДиректоров (чего угодно), другие - бухов, третьи - продажников. Сейчас, по-моему, главное -не сектора рынка, а квалификация рекрутера.
Дело в том, что Работодатель наш, Заказчик, да пошлёт ему Зевс все блага, сильно поумнел. А рынок труда, увы, заметно похудел на хороших профи, зато сильно обогатился на ребяток, умеющих себя продать... но не работать.
Так что, ответ на Ваш вопрос: не сектора рынка, а наше собственное качество работы.
Удачной охоты, сестра!

Вера, моя версия, что будут расти все отрасли, связанные с прямым потреблением - сельское хозяйство, пищевая промышленность, легкая промышленность (швейная, производство обуви и др.), химическая промышленность (бытовая химия, средства личной гигиены), фармацевтика.
Как следствие будет развиваться Химическая промышленность, как сырьевой ресурс, производитель компонентов для товаров первой группы и производители лабораторного оборудования тоже сюда подтянутся - это все требует импортозамещения.
Коме того, любые производства всегда испытывают голод в квалифицированных рабочих, но их (рабочих) сейчас даже взять негде, это скорее вопрос развития учебных комбинатов.