Как выбрать обучение?

Всё зависит от вашей цели, какую цель вы преследуете. Также стоит обратить внимание на вводные данные, что сейчас есть по уровню компетенций, знаний и какой бюджет.

Когда я тщательно и щепетильно выбирал учебные заведения у меня был свой личный чек-лист критериев. Я не собирался тратить время и средства на "быстрые ВУЗы", которые появляются и потом исчезают, и хотел учиться в серьёзных учебных заведениях. Конечно не обошлось и без ошибок, но на 85% я всё же получил то, что хотел, в чём была моя цель.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Как выбрать обучение?

Запрос такой: «Я хочу уйти в другую профессию, так как в текущей не чувствую ни ресурса, никакой страсти и отдачи от неё. Как мне выбрать учебное заведение, чтобы и время, и средства были вложены с умом?»

Как выбрать обучение на дипломированного или сертифицированного специалиста среди прочих предложений на рынке? Как грамотно и осознанно сделать выбор и не «обжечься»?

В первую очередь стоит задать себе вопрос "зачем?", "в чём собственно моя цель? Что в итоге я хочу получить? Диплом, знания, инструментарий, обучиться чему-то конкретному, получить диплом как регалию, "что было!", быть более востребованным среди прочих соискателей.

Всё зависит от вашей цели, какую цель вы преследуете. Также стоит обратить внимание на вводные данные, что сейчас есть по уровню компетенций, знаний и какой бюджет.

Когда я тщательно и щепетильно выбирал учебные заведения у меня был свой личный чек-лист критериев. Я не собирался тратить время и средства на "быстрые ВУЗы", которые появляются и потом исчезают, и хотел учиться в серьёзных учебных заведениях. Конечно не обошлось и без ошибок, но на 85% я всё же получил то, что хотел, в чём была моя цель.

Часть критериев, по которым я выбирал:

1. Лицензия и документальное подтверждение существования учебного заведения.
2. Отзывы на сайте, в Яндексе, и на других площадках.
3. Уже давно на рынке.
4. Новости и блог на сайте по рубрикам с годами и навигацией.
5. План обучения.
6. Кто преподаватель и их статусы.
7. Приемлемая цена.
8. Период обучения.
9. Удобный формат обучения.
10. Официальная организация.
11. Всё прозрачно и открыто.
12. Серьёзный, многофункциональный сайт.
13. Есть фото компании, самого учебного центра и людей.
14. Много контактов и способов связи.
15. Есть социальные сети.
16. Документ об окончании гособразца или установленного образца.

У меня их было 30. У кого-то меньше, у кого-то больше.

Доволен ли я обучением на дипломированного карьерного коуча?

Мой опыт карьерного консультанта с 2017 года, и для меня обучение на коуча это дополнительные инструменты к моим компетенциям. Благодаря обучению за 2021 год:

А) 3 учёбы на Коуча (продолжительность 6 мес), я прокачал навык задавания правильных вопросов и получил классный инструментарий, который дополняет мой карьерный консалтинг.

Б) и 2 учёбы на Маркетолога (продолжительность 5 мес), я подтвердил свой статус и уровень эксперта в маркетинге. Давно мечтал обучиться именно в учебном заведении и за 8 лет только в "конце" своей карьеры маркетолога пошёл учиться)) Осознал, что я очень, очень сильно преуспел в практике, даже и не имея профильного образования маркетолога.

Конечно параллельное обучение сразу в 3-х учебных заведениях это тяжело, но на то были именно мои цели. Поэтому определитесь со своей целью, пропишите свои критерии и действуйте. Уж точно откладывание на потом это не путь к успеху. А вот шибки воспринимайте, как уроки. На перёд предугадать всё невозможно, но зато можно хорошенько подготовиться и выбрать то, что именно вы хотите.       

Поделиться статьей
Ищете работу мечты?
Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов
avatar-default-icon
Карьерный консультант, резюмейкер и профориентолог
Автор статей
Автор 34 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
167 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.