, . , .
HR-, . .
. , , , . , .
, , - . HR- , .
- . , . , , . , , , ( SMART, ).
, . , . , . , .
. . , , , , .
. , ( . . Welcome-), -. , .
1:
, IT- . . - , Agile- - .
.
, , . , . .
. , . , (, , ) .
. , . , , .
2:
. , . .
, . , . .
– , , . , . , , KPI -.
, , . , .
3:
COVID-19, . , , .
,
, . , . , - .
– , , . , , . .
✅ , , ,
14 (100% )
, !
, — . ...
, , , , . ( - ) ...
— « ». — , . . 2025- , : ...
– . , , , , « ». , : « , !»...
, , . , . - «» «»....
FM "" . - - , 2-3 . ...
2025 . , 12% , 4℅ , 2024 . ...