, ? «, » « ». , . : — , , . , . , . . , , ? …(, . , ). — , . , , … ( ).
, :
— , , , , . ? ( ).
— , , , . . 1 , , . ( ).
, «»? , , -, , . -, , , , , ..
. , , «» — . , . . , «» «» .
. . , « ». , , « », . , , , , 80% 20% .
: , . , .
, «» ( «» « » ):
— , ? ! ? ? ? , 2 , ?
— , «…». . , , . ? , – ? . , , …
— , «…». , , …. , , ?
( – ).
. , , , «».
– , , — , « » . , ( 1 , , ) . , , «» – , , .
: ? . – , . , , , . ? , « » . – .
10 – 15% « » , -, . , , , .
, , , . , , , .
, . - , .
, . , , , , . , . — . : .
, . , , , , .
/ /
15 (100% )
, !
? — . , , ...
, , , — , . , : « , »....
2- – , . , ( ), , , . - ...
. , : , ...
, . , . ...
HR- , . HR , , ,...
— , . — . , , ? ,...