Как правильно составленое резюме помогает найти работу мечты

Мой клиент, парень из Бишкека мечтал найти работу продакт менеджера в Москве. Регулярно откликался на все хотя бы немного похожие на его работу мечты вакансии, но увы, безуспешно. Резюме словно не замечали. Отклики от нанимателей не приходили. Такой была ситуация, когда мы начали с ним работать. Нам понадобилось 2 встречи, чтобы изменить его резюме, и, как выяснилось в дальнейшем, всю жизнь. 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Самое главное в хорошем резюме это Опыт работы. 

Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее.

Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.

Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.

Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.

Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности. 

Отразив эти моменты в резюме, мы с клиентом увеличили конверсию приглашений на интервью в 10 раз.

Сейчас он работает на работе своей мечты в одной из крупных финтех компаний.