Многие подробно описывают в резюме свое хобби / увлечения. Некоторые, как соискатели, так и мои коллеги карьерные консультанты, считают, что это лишняя информация. Я думаю, что верны оба варианта, но в одном резюме можно и нужно написать о хобби/увлечениях, а в другом не нужно. В этой статье поделюсь своим мнением на эту тему и буду рада, услышать мнение коллег.
Что делаь не нужно:
1. Писать подробный рассказ о своем хобби, достаточного одного предложения, максимум двух, в исключительных случаях.
2. Перечислять через запятую банальные «вещи»: фитнес, литература, прогулки и т.п., то есть писать о хобби / увлечениях, которые не имеют отношения к делу, к вашей профессии или будущей работе/компании.
Особенно не следует писать такие вещи, как: вышивание, вязание и т.п. Исключения: если вы устраиваетесь на работу, где работа связана с мелкой моторикой и кропотливым трудом, то можно написать в резюме про ваше увлечение, например вышиванием. Это покажет то, что вас не утомляет кропотливый труд, вашу монотоноустойчивость и что с мелкой моторикой рук у вас все в порядке.
Не стоит указывать в резюме такие увлечения как: эзотерика, посещение мест силы, гадание на ТАРО, парапсихология и т.п. Исключения: ваша работа будет связана с эзотерическими услугами.
В каких случаях я пишу в резюме своих клиентов о хобби.
Если клиент профессионально занимался /занимается каким-либо видом спорта, имеет спортивные звания и награды или состоит в любительской лиги.
Я пишу примерно так (формулировки из составленных мной резюме):
Хобби: спорт, с 2000 года регулярно играю в футбол.
Мастер спорта по бальным танцам.
Профессионально играю в футбол, играл в ФК «Название ФК», играл в футбольной команде компаний «Название компании-1» и «Название компании-2».
И прочие.
Зачем я это делаю.
Во-первых: спортивное звание и награды характеризуют вас как целеустремленного человека, который умеет работать на результат и добиваться поставленных целей. Не все спортсмены могут получить спортивное звание: КМС, МС. Это многое говорит о человеке.
Во-вторых: То, что вы играете в футбол, волейбол, баскетбол и т.п. может сыграть решающую роль при приеме на работу, как ни странно это может показаться. Например, если компания, в которую вы трудоустраиваетесь, имеет свою баскетбольную команду, особенно если еще она принимает участие в соревнованиях, а вы в свою очередь всю жизнь играете в баскетбол, да еще имеете звание/награды.
Я работала в компании, которая имела свою баскетбольную команду, которая регулярно тренировалась (пропустить тренировку стоило спортсмену штраф 2000р.) и эта команда принимала участие в соревнованиях. Однажды, директор привел мне молодого человека и попросил придумать ему должность, внести изменения в штатное расписание и т.п., чтобы он у нас работал, так как он нам нужен как спортсмен. Вот, как то так…делайте вывод сами ;)
А что вы пишите в резюме о своем хобби / увлечениях клиента?
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение