Как гармонично перейти в другую сферу или профессию

Наверное, многие когда-нибудь задумывались и задавались вопросом «а не сменить ли мне сферу / профессию?». Например, надоела рутина или хочется больше зарабатывать, возможно эта профессия никогда не нравилась или просто заинтересовала другая сфера деятельности и т.п. причины могут быть разные, а переходы похожи друг на друга.

Если вы решили или задумываетесь о переходе, о переходе в другую сферу / профессию, давайте разберем шаги к новой цели, как это осуществить.

Ищете работу мечты?

Расскажите, с чем вам нужна помощь (смена работы, повышение, составление резюме), и мы бесплатно подберем для вас карьерного консультанта из нашей базы экспертов.

Узнать цену!

Наверное, многие когда-нибудь задумывались и задавались вопросом «а не сменить ли мне сферу / профессию?»

Например, надоела рутина или хочется больше зарабатывать, возможно эта профессия никогда не нравилась или просто заинтересовала другая сфера деятельности и т.п. причины могут быть разные, а переходы похожи друг на друга.

Если вы решили или задумываетесь о переходе, о переходе в другую сферу / профессию, давайте разберем шаги к новой цели, как это осуществить.

Хочу обратить ваше внимание на одну главную вещь, нужно, чтобы вы хорошо это понимали и осознавали.

Переход потребует от вас немало ресурсов:

1. Время (время на обучение, время на трудоустройство и адаптацию как в новом коллективе, так и в новой сфере/профессии)
2. Деньги (деньги на обучение и деньги на то время, пока вы совершаете свой переход: деньги на жизнь: питание и т.п.)
3. Энергия (нужно будет прикладывать немало усилий и часто выходить из зоны комфорта, получать новые навыки и общаться с новыми людьми, возможно чаще получать отказы при поиске новой работы в новой сфере / профессии)

Теперь разберем, какие шаги нам нужно сделать для перехода в новую сферу/должность: 

Шаг 1. Формулируем цель.
Нужно ответить себе на вопросы: В какой сфере я хочу работать. Чем заниматься. Моя профессия/должность. Мой доход.

Шаг 2. Анализируем рынок труда. Смотрим, какие требования предъявляет работодатель к кандидатам на желаемую позицию. Анализируем резюме коллег из будущей сферы. Выписываем все то, все те навыки и компетенции которыми нужно овладеть, чтобы получить желаемую должность.

После чего анализируем: насколько мы соответствуем желаемой позиции, что мы уже имеем для новой должности / сферы, а чего нам не хватает, чему нужно еще научиться и какими качествами обладать. Для этого можно использовать SWOT-анализ. SWOT-анализ стал очень популярным инструментом во всем мире. Он очень универсальный: его можно применять в самых разных сферах деятельности, на работе, в бизнесе, в планировании, а также в личностном росте и при поиске работы. 

После анализа рынка труда в выбранной сфере / профессии, мы сможем увидеть, какой уровень заработных плат предлагает работодатель (рынок труда), соответствует ли он нашим ожиданиям.

После того, как мы определили, что наши ожидания от новой профессии / сферы соответствуют реальному положению дел на рынке труда, приступаем к следующему шагу.

Шаг 3. Составляем карьерный план по переходу в новую сферу / профессию.
Определяем точку «А» (где мы сейчас, какие навыки и компетенции у нас уже есть сейчас для желаемой позиции.
Определяем точку «В», куда мы хотим прийти (наша желаемая позиция).
Прописываем все шаги, которые нам нужно сделать, чтобы прийти к точке «В», например: окончить такие-то курсы, срок обучения Х месяцев, стоимость Х р.; освоить программы 1,2,3; развить в себе необходимые качества (прописать программу: какие качества, найти способы). Таким образом, вы будете понимать, сколько уйдет у вас времени и денег на обучение и реализацию карьерного плана по переходу в новую профессию / сферу. Прибавляем к этому еще время и деньги на поиск работы в новой сфере/профессии. 

Шаг 4. Еще раз анализируем свои ресурсы, необходимые для плавного и безболезненного перехода: время, деньги, энергия / потенциал.

После того, как Вы определили, что у Вас хватит ресурсов для перехода, приступаем к следующему шагу.

Шаг 5. Выбор стратегии.
Если позволяют обстоятельства время и деньги у вас есть, и вы можете себе позволить не работать год и более (необходимое время на переквалификацию + поиск работы + запас «на всякий случай»). В этом случае, можно полностью погрузиться в переквалификацию и переход.

Если нужных ресурсов нет. То ищем работу в своей сфере/профессии. После чего, когда устроитесь на новую работу и пройдете испытательный срок и адаптацию, начинайте реализовывать свой карьерный план в свободное от работы время.

Если вы уже прошли обучение и готовы начать работать в новой сфере/профессии. Опять же, оцените свои ресурсы: как долго вы сможете позволить себе быть без работы. Сейчас высококонкурентый рынок и еще нужно учитывать текущую ситуацию в условиях кризиса.

Если вы уже прошли обучение и даже ищите работу в новой сфере/профессии и даже вас приглашают на собеседования, то могу вас поздравить и пожелать успехов на новом месте!

И немного рекомендаций: наверняка на собеседовании вам зададут традиционный вопрос «Расскажите о себе». Отвечая на этот вопрос, в свой рассказ о себе, включите дополнительные комментарии: почему вы решили сменить сферу / профессию. Почему вы думаете, что сможете справиться в этой работой. Расскажите о своем карьерном плане в этой сфере/профессии, что вы планируете освоить, изучить, что уже изучили, какие курсы прошли. А отсутствие каких-то навыков, компенсируйте сильным желанием выполнять эту работу и развиваться в этой сфере / профессии.

Поделитесь, думали ли вы о переходе?