Часто, читая вакансии работодателей, соискатели пытаются определить насколько истенные обещания работодателя, насколько описание соответствует тому, что встретит новичек в компании. Поэтому я предлагаю неоторые наработки для людей, которые в поиске работы хотят найти именно своего работодателя, понять, ЧТО предлагает компания и чего ожидать в дальнейшем.
Примеры:
"Мы обучаем «с нуля» продажам и управлению. Для лучших менеджеров быстрый карьерный рост!»
Перевод: готовы взять людей без опыта работы и двигать их по карьерной лестнице, поскольку платим мало.
«Стабильная и надежная работа. Спрос на нашу продукцию стабильно высок по всей России».
Перевод: ликероводочный завод.
«Стабильная работа для тех, кто ценит надежность и теплые отношения в коллективе».
Перевод: в России, стабильность и надежность работы важнее для большинства сотрудников, чем высокий доход. В данном случае речь идет о семейной фирме, отношения по-семейному теплые.
Если Вы читаете вакансию и понимаете, что она написана "под копирку", все фразы стандартные, обезличенные, "как у всех".
Перевод: Значит, это малый - средний бизнес, где нужны универсалы.
Таких примеров можно привести множество.
1. Читайте внимательно вакансии,
2. После визита к работодателю анализируйте: сравните текст вакансии с той информацией, которую получили в компании;
3. Анализируйте, это именно то, что Вы хотели бы получить;
4. Применяйте свой опыт и анализ в последующих поисках.
Таким образом Вы очень быстро научитесь читать вакансии и выделять те, которые Вам интересны.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение