Юрист

Предлагаю отличного кандидата на должность Юрист. Имеет 2 высших образования. Проживает в Москве.

Образование:

• 2004 - МГУ им. М.В. Ломоносова, Факультет Государственного Управления, менеджер
• 2009 - Росcийский Новый Университет, Юридический факультет, юрист.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Профессиональный опыт:

11.2006 - продолжаю работать , ООО "Дом-Строй".

Исполнительный директор

Координация инвестиционного проекта - строительства многоэтажных домов в городе Дмитров.

• обеспечение взаимодействия партнеров в проекте,
• координация взаимодействий со службой заказчика, проектными и иными организациями,
• курирование договорной работы,
• в отстутствии Генерального директора - полное оперативное руководство компанией.

08.2006 - 11.2006 , РОСНО.

Начальник отдела рекрутинга

Несколько executive search проектов.

05.2006 - 08.2006 , Центр HR технологий.

Консультант

Продажа услуг HR консалтинга (семинары, рекрутмент, консультирование).

• поиск новых клиентов (холодные звонки, целевой поиск),
• поддержание взаимоотношений с уже устоявшейся клиентской базой,
• ведение базы данных по клиентам.

Весь спектр рекрутинговых функций:

• получение Job di@@@@ion от клиента,
• поиск адекватных описанию кандидатов всеми доступными методами,
• проведедение телефонных и личных интервью,
• составление личного дела кандидата,
• координация встреч кандидатов с начальниками структурных подразделений.

04.2005 - 04.2006 , Key Managers Search

Консультант

Продажа услуг HR консалтинга (рекрутмент, прямой поиск).

• поиск новых клиентов (холодные звонки, целевой поиск),
• поддержание взаимоотношений с уже устоявшейся клиентской базой,
• ведение базы данных по клиентам.

Весь спектр рекрутинговых функций:

• получение Job di@@@@ion от клиента,
• поиск адекватных описанию кандидатов всеми доступными методами,
• проведедение телефонных и личных интервью,
• составление личного дела кандидата,
• координация встреч кандидатов с начальниками структурных подразделений.

05.2004 - 04.2005 , Дом-Пресс.

Менеджер по персоналу

Рекрутинг: нижний и средний уровень

Кадровое делопроизводство.

Развитие персонала: участие в подготовке программы обучения сотрудников холдинга

01.2001 - 05.2004 , ООО Предприятие "Фирма Авто-старт".

Менеджер

• продажа автомобилей Mitsubishi в салоне.