Что нужно учесть при подборе Главного инженера производства

Главный инженер — руководит техническими службами компании и держит под контролем трудовую и производственную дисциплину подчиненных подразделений по результатам их  работы. Отвечает за результаты и эффективность производственной деятельности.

Какие обязанности выделяют в должности главного инженера? 

Определяет политику и направление технологического развития компании. Контролирует разработку мероприятий по структурной реформе и модернизации в соответствии с утвержденными среднесрочными и долгосрочными бизнес-планами. Избегает негативного воздействия производства на окружающую среду, рационально использует природные ресурсы, создает безопасные условия труда, повышает технологическую культуру производства.

Координирует планирование и внедрение новой техники и технологий, организационно- технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

Гарантирует и обеспечивает эффективность проектных заключений, своевременную и высококачественную подготовку готовности изготовления, техно использование, сервис и модернизацию оснащения, достижение высочайшего свойства продукции в процессе разработки и изготовления. Соблюдает запросы стереотипов и правил.

Соблюдает требования стандартов и правил проектных, инженерных, технических дисциплин, охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, охраны окружающей среды, охраны здоровья, а также стандартов и правил органов технического регулирования. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежи, спецификации, технические условия, блок-схемы). Заключает договоры с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими) и высочайшими учебными заведениями на разработку свежих технологий и техники изготовления, а также оказывает им содействие. Координирует работу по патентно-изобретательской деятельности. Обучает рабочих, инженеров и техников и постоянно повышать качество человеческих ресурсов. Руководит техническими службами компании, контролирует работу, условия труда и дисциплину сотрудников, отвечает за результаты и эффективность производственной деятельности, за законы и нормативные акты, касающиеся производственной, финансовой и денежной деятельности компании; законы федеральных, государственных и местных органов власти, касающиеся приоритетов экономического развития и смежных областей; организационно-распорядительные документы и нормативные акты, изданные другими государственными органами.

Основная роль главного инженера заключается в том, чтобы быть в курсе производственных вопросов и обновлений и готовить необходимую документацию.

Это престижная и хорошо оплачиваемая работа с хорошими перспективами. Специалисты занимают вторую по значимости должность после управляющего директора компании. Это связано с широким кругом обязанностей людей на этой должности. Специалисты должны уметь просчитать очень выгодный путь формирования организации в текущих рыночных условиях.

Технический директор также имеет право на все виды защиты, предусмотренные законодательством. Они также получают непосредственную помощь от руководства в выполнении своих профессиональных обязанностей и могут запрашивать дополнительную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. У технического директора есть конкретные обязанности. В случае их невыполнения он будет привлечен к ответственности. Сотрудники должны быть дисциплинированными и выполнять конкретные приказы. Эти профессиональные обязанности включают в себя как общие, так и своеобразные обязанности. Независимо от того, к какой категории они относятся, они несут ответственность за свои обязанности и могут быть наказаны, оштрафованы или уволены за пренебрежение, игнорирование, невыполнение или частичное выполнение своих обязанностей. Наказания варьируются в зависимости от правил компании. Технические специалисты должны нести финансовую и юридическую ответственность за любой ущерб, причиненный их деятельностью или ненадлежащим исполнением своих обязанностей.

Почему стоит воспользоваться услугами рекрутера?

Наш долголетний навык в отборе работников для строительных корпораций помогает нам оперативно находить лучшие возможности для первостепенных инженеров. Наш богатый и уникальный пул кандидатов и четкое понимание ведущих инженеров и их роли позволяет нам быстро и точно найти нужного человека для вашей компании.

Опыт.

За годы работы мы выявили множество талантливых главных инженеров для всех типов проектов. Чтобы узнать больше о нашем реальном опыте и конкретных примерах, пожалуйста, ознакомьтесь с разделами ниже.

Чтобы подать заявку на должность главного инженера, нажмите на кнопку.